Spezialist im Datenmanagement (m/w/d)

 Fachliche Qualifikation:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung z.B. in Informationsmanagement, Data Engineering, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung.

Berufserfahrung und Fachwissen:

• Sie bewegen sich sicher im Bereich der Datenprozesse, Schnittstellen und Datenarchitekturen.
• Idealerweise konnten Sie Ihre Kompetenzen bereits in einer vergleichbaren Position oder im Projektmanagement unter Beweis stellen.
• Erste Einblicke in die Energiebranche oder ein techniknahes Umfeld sind ein Vorteil, den wir gerne begrüßen – jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Wir freuen uns auch über Bewerbungen von ambitionierten Berufseinsteigern, die Ihre Kenntnisse in die Praxis umsetzen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Weitere Kompetenzen:

• Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Programmierung mit C# und Python.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Sie kommunizieren sicher und präzise auf Deutsch (muttersprachliches Niveau).
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen mit Geoinformationssystemen (GIS) und sind routiniert im Umgang mit SQL-Datenbanken.

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

• mobiles Arbeiten
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub
• Teilzeitangebote
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten
  (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

• finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
• Gesundheitskarte
• Pluxee - Gutscheine
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
• mehr als zwölf Gehälter

Mobilität

• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

• Coachings, Workshops und Teambuilding
• Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
• Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
• Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien für gewinnbringende Ideen
• Teamevents
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“