Spezialist (m/w/d) ICT Risk Management

Salary :

€85 monthly

Unternehmen : Schmitz Solutions Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Cologne, Germany

Arbeitsbeschreibung - Spezialist (m/w/d) ICT Risk Management

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines Informations- und ICT-Risikomanagement-Frameworks
Mitwirkung bei der Identifizierung, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Informations- und ICT-Risiken
Pflege und Weiterentwicklung des Risikoinventars
Überwachung von Risikobehandlungsmaßnahmen sowie Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen gemäß regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA
Erstellung und Vorbereitung von Reportings sowie Nachverfolgung von Handlungsempfehlungen
Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer und konzerninterner Anforderungen an das ICT-Risikomanagement
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer nachhaltigen Risikosteuerung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Technologie-, ICT-Risikomanagement oder im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor
Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie DORA, MaRisk, BAIT, BSI-Grundschutz und/oder ISO 2700X von Vorteil
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Risikobewusstsein
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Direkte Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor
Befristete Position für 24 Monate mit attraktiver Vergütung von ca. 80.000 bis 85.000 Euro Jahresbrutto
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Zeitausgleich
Mobiles Arbeiten mit bis zu 12 Homeoffice-Tagen pro Monat
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an ausgewählten Feiertagen
Vermögenswirksame Leistungen und attraktive betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Regelmäßige Entwicklungsgespräche und maßgeschneiderte Förderprogramme
Attraktive Mobilitäts- und Mitarbeiterangebote
Kostenfreie Parkplätze sowie Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten für E-Bikes
Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
Betriebsgastronomie mit Arbeitgeberzuschuss
Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
Umfangreiches Corporate-Benefits-Program

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