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Spezialist (m/w/d) ICT Risk Management

salary Salary :

€85 monthly

icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - Spezialist (m/w/d) ICT Risk Management


Ihre Aufgaben



  • Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines Informations- und ICT-Risikomanagement-Frameworks
  • Mitwirkung bei der Identifizierung, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Informations- und ICT-Risiken
  • Pflege und Weiterentwicklung des Risikoinventars
  • Überwachung von Risikobehandlungsmaßnahmen sowie Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen gemäß regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA
  • Erstellung und Vorbereitung von Reportings sowie Nachverfolgung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer und konzerninterner Anforderungen an das ICT-Risikomanagement
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer nachhaltigen Risikosteuerung





Ihr Profil



  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Technologie-, ICT-Risikomanagement oder im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor
  • Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie DORA, MaRisk, BAIT, BSI-Grundschutz und/oder ISO 2700X von Vorteil
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Risikobewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift





Benefits



  • Direkte Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor
  • Befristete Position für 24 Monate mit attraktiver Vergütung von ca. 80.000 bis 85.000 Euro Jahresbrutto
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Zeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten mit bis zu 12 Homeoffice-Tagen pro Monat
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an ausgewählten Feiertagen
  • Vermögenswirksame Leistungen und attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und maßgeschneiderte Förderprogramme
  • Attraktive Mobilitäts- und Mitarbeiterangebote
  • Kostenfreie Parkplätze sowie Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten für E-Bikes
  • Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • Betriebsgastronomie mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
  • Umfangreiches Corporate-Benefits-Program


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