Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung

Unternehmen : Fc Gelsenkirchen-schalke 04 E.v.

Arbeitsbeschreibung - Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung

Die Königsblauen. Die Knappen. Geboren auf Kohle. Seit 1904 in Gelsenkirchen zuhause. Wir sind der Puls des Ruhrgebietes. Wir schaffen Gemeinschaft und Zusammenhalt. Wir leben Vielfalt, Respekt und Toleranz.

Unser Verein steht für mehr als nur Fußball – er ist für uns identitätsstiftend. Schalke lebt durch Mitglieder und Fans, durch unsere Gemeinschaft und unseren Zusammenhalt. Schalke ist Leidenschaft und Emotion. Wie kaum ein anderer Verein verkörpert der FC Schalke 04 Tradition und Historie und bildet eine feste Säule in unserem Leben.

Du möchtest Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Bei uns hast Du die Möglichkeit, bestehende Angebote weiterzuentwickeln, neue Impulse zu setzen und Mitarbeitende sowie Führungskräfte gezielt in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Zur Verstärkung unserer Direktion Personal & Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) Personalentwicklung.

Du konzipierst und steuerst Trainings-, Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Du analysierst Entwicklungsbedarfe und leitest daraus passende Lern- und Qualifizierungsmaßnahmen ab.
Du entwickelst unsere bestehenden Lern-, Weiterbildungs- und Talentprogramme kontinuierlich weiter und setzt neue Formate um.
Du berätst Führungskräfte in Entwicklungsfragen und begleitest sie bei der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.
Du steuerst externe Trainer, Coaches und Bildungspartner und behältst dabei die Weiterbildungsbudgets im Blick.
Du begleitest unsere Auszubildenden und Dualen Studierenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Du überprüfst die Wirksamkeit unserer Entwicklungsmaßnahmen und entwickelst geeignete Kennzahlen zur Erfolgsmessung.
Du arbeitest bei personalentwicklungsrelevanten Themen vertrauensvoll und partnerschaftlich mit unserem Betriebsrat zusammen.

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit und hast Entwicklungsmaßnahmen bereits eigenständig konzipiert und umgesetzt.
Du erkennst Entwicklungsbedarfe, leitest daraus passende Maßnahmen ab und begleitest diese von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchieebenen und trittst auch in Beratungs-, Moderations- und Präsentationssituationen souverän auf.
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und proaktiv und hast Lust, Personalentwicklung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Du bekommst spannende Aufgaben in einer dynamisch wachsenden Branche mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einer klaren Regelung zum mobilem Arbeiten.
Du wirst Teil eines Teams mit einem sehr guten Arbeitsklima, flachen Hierarchien und gelebter Duz-Kultur bis in den Vorstand.
Du profitierst von attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und einer transparenten Gehaltsstruktur.
Du nutzt kostenlose Mitarbeiterparkplätze, erhältst Mitarbeiterfreikarten für die Spiele und Event-Vergünstigungen für die VELTINS-Arena.
Du sicherst Dir Rabatte in unseren Fanshops sowie Corporate Benefits und bist bei Teamevents und Firmenfeiern dabei.
Du genießt leckeres Mitarbeiteressen sowie eine große Auswahl an Warm- und Kaltgetränken und viele weitere Vorteile, die Deinen Arbeitsalltag besonders machen.

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