Spezialist Personalmanagement (m/w/d) ANÜ

Unternehmen : Holzer Human Resources

Auftragstyp : Vollzeit

Dingolfing

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Arbeitsbeschreibung - Spezialist Personalmanagement (m/w/d) ANÜ

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Anfragen, werten die aktuelle arbeitsrechtliche Rechtsprechung aus, erstellen Gutachten sowie Schriftsätze und wirken unmittelbar bei der internen Beratung des Personalmanagements und der Führungskräfte mit.
Durchführung von Mitarbeitergesprächen im Rahmen des betrieblichen Anwesenheitsmanagements und Disziplinar- / Kündigungsgesprächen sowie deren Vor-bzw. Nachbereitung und Dokumentation.
Neben der juristischen Betrachtungsweise gilt es insbesondere auch die sozialpolitischen Gesichtspunkte zu bewerten.
Ebenso begleiten Sie uns bei Vertragsverhandlungen, Gerichtsterminen und Besprechungen aller Art und erstellen die notwendigen vor- und nachgelagerten Analysen, Berichte und Dokumente.

Fachliche Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zwei juristischen Staatsexamina.
Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, vorzugsweise durch Belegung des Schwerpunktbereiches in der Juristischen Universitätsprüfung.
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Fähigkeit, eigenverantwortlich Problemlösungen zu entwickeln.
Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
30 Tage Urlaubsanspruch
Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
Zuschuss zur Rentenvorsorge
Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
Bahn ticket
Wellpass
Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima

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