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Spezialist*in IT-Prozesse, Methoden & Standards (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Spezialist*in IT-Prozesse, Methoden & Standards (m/w/d)



Stelle


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
eine*n Spezialist*in IT-Prozesse, Methoden & Standards (m/w/d)
im Geschäftsbereich IT & Digitales.
 
Unsere IT &Digitalorganisation befindet sich auf dem Weg zu einem modernen, standardisierten und qualitätsorientierten Operating Model. Dafür bauen wir eine zentrale Funktion auf, die IT‑Prozesse, Methoden und Qualitätsstandards definiert, einführt und kontinuierlich weiterentwickelt. Zur Verstärkung suchen wir eine*n Spezialist*in für IT-Prozess, Methoden & IT-Standards der*die mit fachlicher und methodischer Stärke aktiv die Weiterentwicklung unserer IT steuert.




Deine Aufgaben


  • Analyse, Gestaltung und Optimierung von IT-Prozessen (Projektmanagement, Softwareentwicklung, Betrieb, Security)
  • Pflege und Weiterentwicklung der IT-Prozesslandschaft
  • Definition klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
  • Entwicklung und Pflege von IT-Standards, Templates und Best-Practice-Guidlines
  • Planung und Umsetzung von Prozess- und Methodenrollouts
  • Durchführung von Schulungen, Workshops und Onboarding-Sessions
  • Mitwirkung beim Einsatz und der Optimierung von Jira, Azure, DevOps, Confluence und ITSM-Tools
  • Zusammenarbeit mit Clusterfunktionen/ Abteilungen, Entwicklung, Betrieb, Security, Architektur und Fachbereichen




Dein Profil


  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung im IT-Prozessmanagement, Projektmanagement, DevOps, ITSM oder Entwicklung
  • Kenntnisse in Prozessmodellierung (z.B. BPMN) und ITIL-basierten Betriebsprozessen
  • Erfahrung mit Jira, Azure, DevOps, Confluence oder ITSM-Sytemen
  • Verständnis für moderne Delivery-Methoden und IT-Governance
  • Selbstständige Arbeitsweise und souveränes Auftreten gepaart mit starken Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten 
  • Freude an Standardisierung, Qualitätsarbeit und Changemanagement
  • Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert




Wir bieten dir:


  • Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
  • Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit 
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
  • Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur  
  • Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
  • Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende




Weitere Informationen:


Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung bis einschließlich 18.02.2026.



Über uns


Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der  Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL  Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.



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