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Spezialist*in Querschnittsaufgaben im Bereich Exzellenz & Agile (m/w/d)

icon building Unternehmen : Lübbers Slp
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Arbeitsbeschreibung - Spezialist*in Querschnittsaufgaben im Bereich Exzellenz & Agile (m/w/d)



Als Spezialist*in für Querschnittsaufgaben im Bereich Exzellenz & Agile bei Lübbers SLP sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für die Optimierung und Implementierung von agilen Prozessen innerhalb unserer Finanzabteilung. Sie arbeiten in einem hybriden Umfeld, das sowohl in unserem Büro in Magdeburg als auch remote stattfinden kann. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Effizienz und Exzellenz unserer Finanzprozesse zu steigern und gleichzeitig die agile Transformation zu unterstützen.



  • Entwicklung und Umsetzung von agilen Methoden und Prozessen zur Verbesserung der Finanzabteilung.

  • Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotentialen.

  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Förderung einer agilen Unternehmenskultur.

  • Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern in agilen Praktiken.

  • Berichterstattung und Präsentation von Fortschritten und Ergebnissen an die Geschäftsleitung.


Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Erfahrungen im Bereich Finanzen und agiler Methoden verfügen. Wir suchen nach einer engagierten und erfahrenen Fachkraft, die folgende Qualifikationen mitbringt:



  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im sozialen oder Gesundheitswesen.

  • Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.

  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.

  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.


Lübbers SLP legt großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir Ihnen:



  • Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen.

  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

  • Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.

  • Moderne Arbeitsmittel und -methoden.



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