Stahlbauschlosser (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Stahlbauschlosser, der unser Team verstärkt. Die fachlichen Anforderungen für diese Position umfassen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbau oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der Herstellung, Montage und Installation von Stahlkonstruktionen.
• Erfahrung im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen und Pläne.
• Sicherer Umgang mit Schweiß- und Schneidetechniken.
• Verständnis für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und -vorschriften.
• Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben sowie Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Bauteams.
• Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in Höhen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung neuer Fähigkeiten im Bereich des Stahlbaus.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Bewerbungen können ausschließlich berücksichtigt werden, wenn sie aus dem europäischen Ausland erfolgen oder bereits eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland vorliegt.

Wir suchen nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach einer Person mit starken persönlichen und sozialen Fähigkeiten. Die persönlichen Sozialkompetenzen, die wir schätzen, umfassen:

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  Teamfähigkeit: Die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und mit anderen Handwerkern und Bauteams zusammenzuarbeiten, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

  
  


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  Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl verbal als auch schriftlich, um Anweisungen zu geben, Probleme zu besprechen und Lösungen zu finden.

  
  


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  Flexibilität: Die Bereitschaft, sich an wechselnde Arbeitsbedingungen anzupassen und bei Bedarf unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen, um die Anforderungen des Projekts zu erfüllen.

  
  


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  Konfliktlösungsfähigkeit: Die Fähigkeit, Konflikte und Meinungsverschiedenheiten konstruktiv zu lösen und gemeinsam mit anderen nach Lösungen zu suchen.

  
  


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  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig und zuverlässig zu erledigen und Verantwortung für die Qualität der durchgeführten Arbeiten zu übernehmen.

  
  


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  Kundenorientierung: Die Fähigkeit, die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden zu verstehen und darauf einzugehen, um hochwertige Ergebnisse zu liefern und Kundenbeziehungen zu pflegen.

  
  


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  Selbstmotivation und Eigeninitiative: Die Fähigkeit, proaktiv zu handeln und sich selbst zu motivieren, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

  
  


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  Respekt und Toleranz: Die Fähigkeit, respektvoll mit anderen zu kommunizieren und die Vielfalt der Meinungen, Ansichten und Hintergründe innerhalb des Teams zu akzeptieren.

  
  

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