Standortkoordinator (m/w/d) Facility Management

Unternehmen : Cbre Gws Ifm Industrie Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Munich, Germany

Arbeitsbeschreibung - Standortkoordinator (m/w/d) Facility Management

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in München in unbefristeter Anstellung einen Standortkoordinator m/w/d) Facility Management in Vollzeit.

Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
30 Urlaubstage pro Jahr
Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
Job-Rad Leasing
Zuschuss zum Deutschlandticket
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
Best Place to Work 2024

Standortservices, Employee Experience: Steuerung der Services und Weiterentwicklung des Arbeitsumfelds
Stakeholdermanagement, Kundenbetreuung: Zentrale Ansprechperson für Standortleitung und Mitarbeitende
Dienstleistersteuerung, Qualität: Koordination externer Partner und Sicherstellung vereinbarter Leistungen
EHS, Notfallmanagement: Koordination relevanter Sicherheits-, Umwelt- und Krisenprozesse
Flächenmanagement, Umzüge: Planung von Belegungen, Sitzplätzen und Standortveränderungen
Projekte, Infrastruktur: Koordination technischer Maßnahmen mit regionalen Fachteam
Verträge, Risikomanagement: Begleitung standortbezogener Verträge und Compliance-Prozesse
Logistik, Asset Management: Steuerung von Warenflüssen, Beständen und Betriebsmitteln
Veranstaltungen, Kommunikation: Organisation von Mitarbeiterevents und Standortinitiativen
Prozessoptimierung, Feedback: Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen

Abgeschlossene kaufmännische oder serviceorientierte Ausbildung oder relevantes Studium
Mehrjährige Erfahrung in Workplace Services, Office Management, Facility Management oder Hospitality
Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, Lieferanten und Standortservices
Kenntnisse in Flächenmanagement, Veranstaltungsorganisation oder operativen Standortprojekten
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Gestaltung einer positiven Employee Experience
Sehr gute Organisationsfähigkeit und Sicherheit in der parallelen Steuerung mehrerer Aufgaben
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Partnern
Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (240/2026) an unser Talent Acquisition Team: [email protected]
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 5657 2153.

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

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