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Standortleiter Facility Management (m/w/d) (befristet)

Arbeitsbeschreibung - Standortleiter Facility Management (m/w/d) (befristet)



...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in Rosenheim in befristeter Anstellung (12 Monate) einen Standortleiter Facility Management (m/w/d) in Vollzeit.

  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Job-Rad Leasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

  • 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
  • Best Place to Work 2024
  • Standortverantwortung & Service Delivery: Sicherstellen aller vertraglichen FM-Leistungen.
  • Kundenmanagement & Beziehungsaufbau: Kundenbeziehungen aktiv pflegen und ausbauen.
  • KPI-Steuerung & Optimierung: Dienstleistungen kontinuierlich analysieren und verbessern.
  • Risikomanagement & Ursachenanalyse: Präventive Maßnahmen eigenständig definieren.
  • Arbeitssicherheit & Compliance: Sicherheitsvorgaben konsequent umsetzen und überwachen.
  • Budgetmanagement & Kostenkontrolle: Standortbudget verantworten und steuern.
  • Kostenoptimierung & Planung: Wirtschaftliche Lösungen und Forecasts entwickeln.
  • Teamführung & Personalsteuerung: Mitarbeitende führen und koordinieren.
  • Mitarbeiterentwicklung & Performance: Regelmäßige Ziel- und Entwicklungsgespräche durchführen.
  • Audits & Vertriebssupport: Audits begleiten und Sales-Aktivitäten unterstützen.
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Facility Management
  • Alternativ Weiterbildung zum Meister oder Fachwirt in einer tätigkeitsrelevanten Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Compliance
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und analytische Fähigkeiten
  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in einem industriellen oder produzierenden Umfeld
  • Kenntnisse in KPI-Reporting und Performance-Management
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Kundenorganisationen

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (202/2026) an unser Talent Acquisition Team: [email protected]
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107.

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team



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