Standortleiter Jena (m/w/d)

Unternehmen : Lindig Fördertechnik Gmbh

Arbeitsbeschreibung - Standortleiter Jena (m/w/d)

Als regional verwurzeltes Familienunternehmen stehen wir für Beständigkeit, innovative Lösungen in der Fördertechnik und Höhenzugang sowie eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Wertschätzung, Weiterentwicklung und ein starkes Miteinander sind für uns gelebte Praxis. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihren eigenen Weg und Ihre Ideen als Standortleiter Jena (m/w/d) aktiv ein.

Das erwartet Sie

Gesamtverantwortung für den Standort Jena inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung
Aktive Weiterentwicklung des Kundenstamms sowie gezielter Ausbau des Vertriebsportfolios

Führung und Motivation des 11-köpfigen Standort-Teams
Schnittstelle zu Bereichen Vertrieb und Service
Umsetzung von Strategien auf Standort-Ebene, inklusive Digitalisierung und Prozessoptimierung
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Standort-Prozessen.
Personalplanung, Recruiting in Zusammenarbeit mit HR
Reporting an die Gebietsleitung und KPI-Tracking zur Transparenz der Standort-Performance.

✅ Das bringen Sie mit

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im technischen oder kaufmännischen Bereich.
Führungserfahrung: Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit Vertriebsfokus wünschenswert, idealerweise Branchenkenntnisse
Soft Skills: Konfliktlösungskompetenz, Teamorientierung, Veränderungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und eine sympathische, authentische Ausstrahlung
Arbeitsweise: Hands-on-Mentalität, pragmatisches Handeln, strukturierte Arbeitsweise; Bereitschaft zu Weiterbildungen und Change-Management.
Kommunikationsweise: klar, wertschätzend, auf Augenhöhe
Standortbindung: Regionalität ist uns wichtig und die Verbundenheit zu Jena

LINDIG – Technik mit Charakter

Unser Ziel ist es, unsere Kunden zu begeistern. LINDIG ist ein Unternehmen mit Charakter!
Mit über 400 Mitarbeitenden an 8 Standorten lösen wir Kundenprobleme mit Know-how, Kreativität und Leidenschaft – seit über 125 Jahren. Beständigkeit durch Weiterentwicklung – das zeichnet uns aus. Werden auch Sie Teil unserer offenen und dynamischen Unternehmenskultur.

30 Tage Urlaub

Aus- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Top-Job Auszeichnung 2025

Unternehmen mit Weitsicht

Parkplatz

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Firmenhandy

Sie haben noch Fragen - Ich beantworte sie gerne

Marlen Gefrörer

Personalreferentin

+49 3691 6929-174

[email protected]

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