Verantwortung für einen Produktionsstandort | Operative Exzellenz | Turnaround & Transformation
Für einen Produktionsstandort suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Standortleiter Produktion (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für den Standort und entwickeln Organisation, Prozesse und Unternehmenskultur konsequent weiter.
Sie verstehen Produktion bis ins Detail, können einen Shopfloor sicher beurteilen und schaffen es, Menschen für eine leistungsorientierte Arbeitsweise zu gewinnen.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort einschließlich Ergebnis- und P&L-Verantwortung
Steuerung der kurz- und langfristigen Produktions-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung
Sicherstellung einer optimalen Abstimmung zwischen Produktionskapazitäten, Kundenanforderungen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
Führung und Koordination aller relevanten Bereiche zur Erreichung der Ziele in den Dimensionen Kosten, Qualität, Produktivität und Liefertreue
Steuerung der Materialversorgung sowie Überwachung von Qualitätsstandards und relevanten KPIs
Kontinuierliche Verbesserung der operativen Performance und Identifikation von Produktivitäts- und Kostensenkungspotenzialen
Verantwortung für die Planung, Begründung und Umsetzung von CAPEX-Investitionen
Etablierung und Weiterentwicklung professioneller Prozesse für Shopfloor-Management, Reporting und operative Dokumentation
Förderung einer Kultur von Verantwortung, Verbindlichkeit und konsequenter Problemlösung
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie Schaffung einer leistungsorientierten und zugleich konstruktiven Unternehmenskultur
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen, der Geschäftsleitung und Kunden
Qualifikation
Sie verfügen über eine nachweislich erfolgreiche Führungserfahrung als Standort- oder Werksleiter in einem produzierenden Unternehmen mit vergleichbarer Komplexität.
Besonders wichtig sind:
Mehrjährige Erfahrung in der Gesamtverantwortung für einen Produktionsstandort, idealerweise inklusive P&L-Verantwortung
Nachweisbare Erfahrung in mindestens zwei erfolgreichen Turnaround- bzw. Performance-Recovery-Projekten, bei denen Sie selbst die operative Verantwortung getragen haben
Erfahrung darin, einen Produktionsstandort kulturell und organisatorisch von einer Situation mit geringer Verbindlichkeit und Verantwortungsübernahme hin zu einer leistungs- und ergebnisorientierten Organisation zu entwickeln
Ein ausgeprägtes technisches und operatives Verständnis von Produktionsprozessen, insbesondere in den Bereichen OEE, Instandhaltung, Produktionsplanung und Shopfloor-Management
Die Fähigkeit, Probleme nicht nur anhand von Reports zu erkennen, sondern direkt auf dem Shopfloor Ursachen zu identifizieren und geeignete Maßnahmen einzuleiten
Erfahrung mit Lean, Six Sigma oder vergleichbaren strukturierten Methoden zur nachhaltigen Verbesserung der operativen Performance
Erfahrung im Produktionscontrolling und in der Steuerung von Kostenstrukturen
Erfahrung in internationalen Konzern- bzw. Matrixorganisationen und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf VP-Ebene
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung im professionellen Umgang mit Kunden
Von Vorteil
Besonders interessant ist Erfahrung in Branchen oder Produktionsumfeldern mit hohen Anforderungen an Präzision, Sicherheit, Qualität und Volumen, beispielsweise:
Kartenpersonalisierung
Produktion sicherheitsrelevanter bzw. vertraulicher Dokumente
Darüber hinaus ist Erfahrung mit einem deutschen Betriebsrat von großem Vorteil. Sie verstehen es, operative Veränderungen konstruktiv zu verhandeln und gleichzeitig die Anforderungen des deutschen Arbeitsrechts zu berücksichtigen.
Deutsch /Englisch: fließend / verhandlungssicher
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