- Einschlägige Berufspraxis als Staplerfahrer ist zwingend erforderlich
- Vorhandener Staplerschein, idealerweise ergänzt durch eine gültige G25-Untersuchung
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe körperliche Belastbarkeit
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- Eingruppierung laut GVP-Tarifwerk in Entgeltgruppe 2 b = 15,23 €/Std.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Zeitgeist – tariflich abgesichert durch den GVP-Tarifvertrag
- Sichere Planung durch langfristige Einsätze & gute Übernahmechancen in den Kundenbetrieben
- Persönliche Betreuung durch dein Zeitgeist-Team
- Mitwirkung im operativen Logistikalltag
- Abwicklung von Warenannahme und Versand
- Tätigkeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht)
- Beförderung und fachgerechtes Bewegen von Gütern mittels Gabelstapler
- Einschlägige Berufspraxis als Staplerfahrer ist zwingend erforderlich
- Vorhandener Staplerschein, idealerweise ergänzt durch eine gültige G25-Untersuchung
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe körperliche Belastbarkeit
Bei Zeitgeist steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Zusammenarbeit und eine intensive persönliche
Betreuung unserer Mitarbeiter. Du wirst ausschließlich für langfristige Einsätze geplant und kannst auf gute Übernahmechancen zählen. Bei
uns erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine tarifliche Absicherung durch den Tarifvertrag des GVP.
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Grundsätzlich werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG 2 b = 15,23 €/Std.
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitsort: Vor Ort
Ansprechpartner:
Frau Camilla Wesolowski
Niederlassung Homburg
Richard-Wagner-Straße 42, 66424 Homburg
Tel. 06841 17215-0 / E-Mail: [email protected]
Die Zeitgeist Personalmanagement GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Homburg (Saar) und weiteren Niederlassungen in Neunkirchen, Pirmasens, Saarbrücken und Saarlouis, hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema Zeitarbeit fair und sozialverträglich zu gestalten. Gemäß unserem Leitsatz "Im Mittelpunkt der Mensch" beschreiten wir neue Wege und grenzen uns damit von anderen Unternehmen unserer Branche deutlich ab. Wir sind Arbeitgeber und Partner unserer Mitarbeiter.
Wir bitten um Verständnis, dass Papierbewerbungen nicht zurückgesandt werden. Daher kann auf Bewerbungsmappen verzichtet werden.
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