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Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Innere Medizin

Arbeitsbeschreibung - Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Innere Medizin


GFO Kliniken Niederrhein | Fünf Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers, Rheinberg und Wesel | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • in Vollzeit
  • für unsere Station 4 (Innere Medizin)
  • Sie übernehmen und verantworten in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung die pflegerische Planung, Führung und Organisation des Bereichs. 
  • Sie sind für die Sicherstellung der Qualität in der Pflege mitverantwortlich.
  • Sie sind Ansprechpartner für Patient:innen, Angehörige und Kolleg:innen.
  • Sie beteiligen sich aktiv an Projekten.
  • Sie sind Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Ein bereits absolvierter Stationsleitungskurs ist wünschenswert. 
  • Sie bringen Organisationsgeschick sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit, und Teamfähigkeit mit. 
  • Sie bringen Kooperationsbereitschaft im Umgang mit den unterschiedlichen Berufsgruppen mit. 
  • Sie zeichnet ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen aus. 

… von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung (KZVK). 

… natürlich auch von einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.

… von mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.

… von externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir Sie tatkräftig unterstützen.

… von individuellen Arbeitszeitmodellen, damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen können.

… zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

30.11.2026

Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder Ihrer sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Krawath, Pflegedienstleitung, unter 02064-44 17206 gerne zur Verfügung.



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