• Du arbeitest bei einem großen, anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhältst ein Tarifgehalt nach BAT-KF – die Entgeltgruppe richtet sich nach deiner Qualifikation. Außerdem bekommst du 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche). Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir möchten deinen Weg gemeinsam mit dir gestalten. Dafür führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bezuschussen wir Präventionskurse. Mit unserem Jobrad-Leasing-Angebot hast du zudem die Möglichkeit, aktiv etwas für deine Gesundheit zu tun.
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds – auch in schwierigen Lebensphasen kannst du auf uns zählen. Wir unterstützen dich bei der Kitaplatzsuche. Sollten deine Angehörigen pflegebedürftig sein, werden sie in einer unserer Pflegeeinrichtungen bevorzugt berücksichtigt.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist. 

• Du hast eine Qualifikation in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss sowie die Qualifikation nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Behindertenhilfe oder Psychiatrie
• Du hast Erfahrungen als Team- oder Gruppenleitung
• Du denkst und handelst sozialräumlich sowie Gemeinwesen orientiert
• Du bringst Flexibilität, Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit mit
• Du übernimmst Bezugsbetreuungen auf Grundlage einer individuellen, ressourcenorientierten Hilfeplanung
• Du hast Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Du kannst ein Führungszeugnis ohne Eintrag vorlegen (Vorlage nur bei Einstellung)
• Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus.

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