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Stellvertretende Gruppenleitung mit dem Schwerpunkt fachliche Führung Stationäre Versorgung der Kli

Arbeitsbeschreibung - Stellvertretende Gruppenleitung mit dem Schwerpunkt fachliche Führung Stationäre Versorgung der Kli

Die Position ist in der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde zum 01.01.2027 zu besetzen. Die Klinik bildet das gesamte Spektrum des Fachgebiets ab. Als eine der führenden Abteilungen im Rhein-Main-Gebiet liegen unsere Schwerpunkte im Bereich der Diagnostik und Therapie von Hörstörungen, inklusive der Versorgung mit Hörsystemen und Hörimplantaten, sowie von onkologischen Erkrankungen im HNO-Bereich, speziell in der Behandlung von Kopf- und Halstumorerkrankungen. Als universitäres Kopf-Hals-Tumorzentrum (UCT) leben und fördern wir die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Werden Sie ein Teil von uns!

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, in dem verschiedene Berufsgruppen eng und wertschätzend zusammenarbeiten: Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger, Ärztinnen und Ärzte, Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen sowie Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten.

Bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Empathie und Ihr Engagement ein und gestalten Sie die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten aktiv mit – Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehen in Ihrer Stationseinheit.

Hierzu gehören folgende Aufgaben:

  • Sie stellen Ihrem Stations-/Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen.
  • Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind Sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig.
  • Mitgestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse
  • Qualitätssicherung
  • Erarbeiten und Umsetzung neuer Konzepte
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) / Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA).
  • Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit abgeschlossen oder Sie sind bereit, diese zeitnah abzuschließen.
  • Sie bringen Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit, gepaart mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. 
  • starke Tarifverträge: TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung)
  • zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
  • 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge
  • kostenloses Landesticket Hessen
  • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
  • großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um "Kopf und Herz"
  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
  • Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice) 
  • Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
  • FAQ´s für neue Beschäftigte

Kontakt: Hendrik Christian Seger-Landau
Telefon: 069 / 6301-7082
Mail: [email protected]
Bewerbungsfrist: 18.11.2026

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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