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Stellvertretende Leitung Controlling (m/w/d) im Gesundheitswesen

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Arbeitsbeschreibung - Stellvertretende Leitung Controlling (m/w/d) im Gesundheitswesen


Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Komplexeinrichtung der Behinderten-, Kranken-, Senioren- sowie Kinder- und Jugendhilfe. Etwa 4.500 Mitarbeitende sind in rund 50 Einrichtungen tätig und leisten täglich vielfältige Unterstützungs-, Pflege- und Bildungsarbeit für Menschen aller Altersgruppen und Lebenssituationen. Damit gehört die Stiftung zu den bedeutenden sozialen Trägern und zählt gleichzeitig zu den größten Arbeitgebern der Region.

Für das Unternehmenscontrolling der Diakonischen Kliniken Hagen-Volmarstein gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Controller (m/w/d) als stellvertretende Leitung.

Sie haben analytische Fähigkeiten, Sie verfügen über Zahlenaffinität, sind kommunikationsstark und möchten Ihre Kenntnisse gewinnbringend einsetzen? Sie freuen sich auf ein zugewandtes, freundliches Arbeitsumfeld mit offenen Türen und Möglichkeiten?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

  • Erstellung der monatlichen Personalberichte in enger Abstimmung mit der Personalabteilung und Pflegedienstleitung
  • Aufbereitung der Pflegebudgets für die Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern
  • Unterstützung bei der Erstellung der Gesamtwirtschaftspläne von Kliniken und Tochtergesellschaften
  • Unterstützung bei der Optimierung und Entwicklung der vorhandenen Steuerungssysteme und Controlling-Instrumente
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
  • Schwerpunkt im Bereich Gesundheitsmanagement / Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling von Krankenhäusern
  • Anwenderkenntnisse in SAP
  • Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Schwerpunkt Excel)
  • Eine tarifvertragliche Bezahlung (BAT-KF) inkl. Jahressonderzahlung
  • Eine faire und sichere Vergütung durch unseren starken Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge und pro Kind ein Zuschuss zur Förderung der Familie
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und zukunftsorientierten Arbeitgeber
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • E-Bike-Leasing und exklusive Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteilsprogramme
  • Aktives Onboarding und umfangreiche Einarbeitungskonzepte
  • Klare Organisationsstrukturen und eine zukunftsgerichtete Unternehmenskultur
  • Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

 

Wir freuen uns auf Sie – auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand - haben wir die passenden Herausforderungen.

Kontaktdaten
Karsten Glinka, Leitung Controlling
Tel. 02331 / 476-2030
E-Mail: [email protected]

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