Stellvertretende Leitung (d/m/w)

In unserer Kindertagesstätte BulliGarten werden bis zu 100 Kinder in vier Krippengruppen (bis zu 15 Kinder von 0-3 Jahren) sowie einer Kindergarten- und einer altersübergreifenen Gruppe betreut. Die Einrichtung ist von 05:30 bis 17:30 Uhr geöffnet.

Das sind deine Aufgaben:

Als stellvertretende Einrichtungsleitung bist du im Leitungsteam gemeinsam mit der Einrichtungsleitung für alle anfallenden administrativen und pädagogischen Aufgaben verantwortlich und führst gemeinsam mit ihr das pädagogische und hauswirtschaftliche Team:

• Partnerschaftlich arbeitest du mit den Eltern, den Elterngremien und dem Träger zusammen. 
• In deiner Funktion als Stellvertretung bist du in Abstimmung mit der Kita-Leitung in unterschiedlichen Bereichen tätig, z. B. Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung. 
• Von A wie Arbeitszeit über U wie Urlaubsplanung bis Z wie Zusammenhalt: Du hilfst bis zu 30 Teammitglieder zu koordinieren und kümmerst dich um vielfältige personelle Aufgaben wie das Gestalten von Teamsitzungen, die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder, die Fortbildungsplanung oder das Führen von Mitarbeitergesprächen. 
• Darüber hinaus gestaltest du das pädagogische Programm in deiner Einrichtung mit, definierst Arbeitsschwerpunkte und bringst dich ein, wenn es um das Kita-Konzept geht. 
• In dringenden Fällen unterstützt du auch mal im Gruppendienst.

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
• Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
• Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
• Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
• Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung und / oder Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
• Gerne Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement, Kitamanagement o.ä. bzw. fundierte praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung     
• Idealerweise erste Leitungserfahrungen 
• Einen Führungsstil, der Herz und Verstand genauso beinhaltet wie Offenheit, Transparenz und Augenhöhe  
• Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren  
• Fundierte pädagogische Kompetenzen mit Kindern jeder Altersklasse 
• Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen 
• Kreativität und Tatendrang, wenn es um das Entwickeln und Umsetzen pädagogischer Konzepte geht 
• Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung 
• Wünschenswert, aber kein Muss: erste Erfahrungen mit Microsoft Office 365