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Stellvertretende Leitung Therapie mit Schwerpunkt Therapieleitung der Geriatrischen Rehabilitation (

Arbeitsbeschreibung - Stellvertretende Leitung Therapie mit Schwerpunkt Therapieleitung der Geriatrischen Rehabilitation (

  • Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG9c
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, die therapeutischen Abläufe und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mitzugestalten
  • Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
    (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
  • Fachliche und organisatorische Steuerung des Therapiebereichs der Geriatrischen Rehabilitation
  • Koordination therapeutischer Abläufe und Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
  • Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten, therapeutischen Standards und Qualitätsprozessen
  • Unterstützung der Therapieleitung in fachlichen und organisatorischen Belangen sowie Übernahme von Leitungsaufgaben bei deren Abwesenheit
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und interdisziplinären Schnittstellen
  • Mitwirkung an Projekten zur Qualitäts-, Prozess- und Teamentwicklung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut oder Ergotherapeut (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Rehabilitation
  • Erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion wünschenswert
  • Freude an Führungsaufgaben und an der Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Haltung
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten

Nicole Jenek
Recruiting & Personalmarketing
Tel.: 06202 84-3116

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