Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Evangelisches Pflegezentrum in Riemerling (Hohenbrunn)

Sie möchten Pflegequalität sichern und Mitarbeitende in ihrer Arbeit stärken?

Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) unterstützen Sie die Pflegedienstleitung in fachlichen und organisatorischen Aufgaben und übernehmen diese bei Abwesenheit. Gemeinsam gestalten Sie die Weiterentwicklung des Pflegebereichs und tragen zu einer hohen Pflegequalität bei.

Ab 01.12.2026 | Voll- oder Teilzeit | Evangelisches Pflegezentrum Lore Malsch, Riemerling (Hohenbrunn)

Ihre Aufgaben

• Die Pflegedienstleitung bei fachlichen, organisatorischen und personellen Aufgaben unterstützen und bei Abwesenheit vertreten
• Zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen
• Bei der Personalplanung sowie der Gewinnung, Einarbeitung und Förderung von Mitarbeitenden mitwirken
• Eine offene Kommunikation und gute Zusammenarbeit in den Teams fördern
• Angehörige kompetent und wertschätzend beraten und begleiten
• Mit Ärzt*innen, externen Partnern und Dienstleistern vertrauensvoll zusammenarbeiten

Tippen Sie noch? Doku sprechen!
Unsere stationären Altenpflegeeinrichtungen setzen die KI-Sprachdokumentation „Voize“ ein. Statt am PC zu tippen, sprechen unsere Pflegekräfte ihre Dokumentation einfach ins Diensthandy, Voize schreibt automatisch im Hintergrund ins Pflegesystem.

• Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR-Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen, Zuschläge und Beihilfen, darunter:
  • Jahressonderzahlung (85 %, vergleichbar mit Weihnachtsgeld)
  • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Zuschläge für kurzfristiges Einspringen
  • Ballungsraumzulage
  • Familienbudget
  • Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Betriebsrente nach bereits 60 Monaten

• 30 + 3 Tage für dich | 30 Tage Urlaub + extra frei für: Buß- und Bettag, 24. & 31.12. (Ausgleich erfolgt flexibel nach Dienstplan)
• Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung 
• Sicherer, krisenfester Arbeitsplatz
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen PflegeAkademie
• Attraktive Zusatzangebote wie vergünstigte Sportprogramme oder ein JobRad
• Entlastungs- und Seelsorgeangebote für herausfordernde Situationen
• Kernsaniertes, modernes Haus
• Ein innovativer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, die für diese Position zwingend erforderlich ist, sowie über eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder ein einschlägiges Studium
• Sie bringen Führungserfahrung mit und übernehmen gerne Verantwortung für einen großen Bereich
• Sie verfügen über zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft in Ihrem erlernten Ausbildungsberuf innerhalb der letzten acht Jahre
• Mit Mitarbeiter*innen kommunizieren Sie wertschätzend und motivierend
• Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und verbinden Engagement mit Empathie
• Sie identifizieren sich mit den Werten des diakonischen Auftrags

Herr Jan Steinbach | Telefon: 089 / 6005 - 6101

Bewerbung gerne auch per Mail an [email protected] unter der Referenz: [#2410953]

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.

Die Diakonie München und Oberbayern ist mit rund 5.500 hauptamtlichen und 2.000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.

Das Evangelische Pflegezentrum LoreMalsch in Hohenbrunn-Riemerling bietet 185 Senior*innen auf fünf Stationen ein liebevolles Zuhause. Unsere modern ausgestattete, barrierefreie Einrichtung liegt ruhig und grün im Süden Münchens und ist dennoch gut erreichbar. In freundlicher Atmosphäre fördern wir Gemeinschaft, Selbstbestimmung und Lebensfreude – ein Ort, an dem sich Bewohner*innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.

Wir gehören zum Bereich „Senioren und Pflege“ der Diakonie München und Oberbayern. 1400 starke Mitarbeiter*innen sorgen in unseren elf stationären Pflegeeinrichtungen und drei ambulanten Pflegediensten täglich für das Wohl der uns anvertrauten Senior*innen. Wir stehen für höchste Qualität in der Pflege und verfügen mit unserer hauseigenen Pflege Akademie über eine der führenden Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für die Pflege in München.