- Verantwortungsvolle Führung:
Übernahme der Führungsverantwortung für das pflegerische Team der Station Groedel während der Abwesenheit der Stationsleitung – inklusive Sicherstellung eines strukturierten und sicheren Stationsablaufs. - Sicherung der Pflegequalität:
Gewährleistung einer hochwertigen Pflege sowie einer vollständigen digitalen Pflegedokumentation. Sie unterstützen Ihr Team aktiv bei der Umsetzung interner Qualitäts-, Hygiene- und Expertenstandards. - Qualitätsentwicklung:
Weiterentwicklung, Sicherstellung und Schulung der pflegerischen Qualitätsstandards – einschließlich der dazugehörigen Dokumentation komplexer intensivmedizinischer Maßnahmen. - Effiziente Dienstplanung:
Mitwirkung bzw. Übernahme der patientenorientierten, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Dienst-, Urlaubs- sowie Fort- und Weiterbildungsplanung (inkl. PpUGV / PPR 2.0) während der Abwesenheit der Stationsleitung. - Prozessoptimierung:
Unterstützung bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Evaluation von Arbeits- und Stationsabläufen unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse intensivpflichtiger Patienten sowie wirtschaftlicher Rahmenbedingungen. - Innovationsfreude:
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Strukturen, Konzepte und Arbeitsmodelle für die Station Groedel und das #TeamKerckhoff. - Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
Förderung einer konstruktiven, wertschätzenden und professionsübergreifenden Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen. - Qualitätssicherung:
Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Bewertung qualitätssichernder Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung. - Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit
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