Ihre Chance bei ARC'TERYX:
Wir eröffnen unseren neusten Store - Arc'teryx kommt nach Hamburg!
Sie leiten ein Team von 13 Mitarbeitern (darunter Assistant Store Manager, Abteilungsleiter/in und Verkäufer/in), das erstklassige Gästeerlebnisse bietet, Verbindungen aufbaut und sich ehrgeizigen Zielen sowohl im Geschäft als auch in unseren Communities verpflichtet.
Sie leiten ein Team, das seinen Gästen ein erstklassiges Erlebnis bietet, Verbindungen aufbaut und sich sowohl in den Stores als auch in unseren Gemeinden für ehrgeizige Ziele einsetzt. Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungskraft mit der Fähigkeit, Veränderungen zu erwarten, Ambiguität zu akzeptieren und Ergebnisse zu erzielen. Sie sind für alle Aspekte des Einzelhandelsgeschäfts sowie für die Strategie und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Gemeinden verantwortlich.
Sie sind produktbegeistert und nutzen jede Gelegenheit, um draußen zu experimentieren und aus erster Hand zu erfahren, wie unser Produkt funktioniert. Sie legen großen Wert auf Ihre Verbundenheit mit der Natur und freuen sich, wenn andere das Gleiche tun. Dieser Enthusiasmus für unsere Marke, unser Produkt und unsere Werte inspiriert Ihr Team, was wiederum das Gästeerlebnis verbessert und Raum für jeden schafft, seinen äußeren Frieden zu finden.
Sie finden intuitiv Momente, um zu reflektieren und Erfolge zu feiern, und Sie schaffen Möglichkeiten zur Entwicklung von Führungskräften in Ihrem Unternehmen, um ein Höchstmaß an Engagement für Ihr Team zu gewährleisten. Sie bauen in Ihrem Team Fähigkeiten auf, um die Strategie voranzutreiben und Ergebnisse für Ihr Unternehmen zu erzielen, sowohl heute als auch in der Zukunft. Sie erkennen, dass wir gemeinsam eine bessere Welt schaffen.
Equal Opportunity
Arc’teryx is committed to actively creating and fostering a culture of inclusivity where voices are heard, people are seen, and values are respected. We care about the uniqueness of our applicants, employees, and guests, and we do so in a safe space fueled by curiosity and acceptance.
Creating an inclusive workplace is connected to our core value Do Right while also having the added benefit of helping make our business better. We believe inclusion helps us to create a healthier, happier workplace, drive creativity and innovation, and reflect the communities where we operate.
All applicants, employees, and guests can expect equality of opportunity and fair treatment in alignment with our values.
Leave it Better
We believe that the mountains transform us, that how we adventure matters, and that there’s always a better way.
Join us in creating positive change in ourselves, our communities, and the world.
Live it. Get out there - the mountains make us better
Disruptive evolution. In pursuit of better. Always.
Commit. We set bold objectives and see them through.