Store Manager, UGG (m/w/d)

Über UGG

Bei UGG, einem Geschäftsbereich von Deckers Brands, sind wir dazu da, das Leben unserer Kunden und das unserer Mitmenschen zu verändern, indem wir unsere Leidenschaft und Liebe für UGG teilen. Wir werden von einer klaren Mission angetrieben: die Marke UGG durch jede Interaktion zum Leben zu erwecken und die Ideen der Branche weiterzuentwickeln, indem wir Erfahrungen liefern, die unsere Kunden wünschen. Als Mitglied der Deckers-Familie repräsentieren Sie unsere Marken und bieten einzigartige, personalisierte Einkaufserlebnisse.

Zusammenfassung

Unsere Store Manager sind für den Erfolg unseres Unternehmens unverzichtbar. Als Store Manager ist es Ihre Aufgabe, effektive Teams zu entwickeln und zu motivieren, die unsere Kunden begeistern und die Geschäftsergebnisse verbessern. In dieser Position entwickeln und leiten Sie ein leistungsstarkes Team, das sich an den Werten des Unternehmens orientiert, und vermitteln Ihrem Team und Ihren Kunden regelmäßig unsere Vision und Mission. Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr Team und arbeiten daran, eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortlichkeit zu schaffen.

Beschreibung

Als Führungskraft bauen Sie Ihr Team durch Rekrutierung, Schulung, Entwicklung und Coaching kontinuierlich auf. Sie halten hohe Schulungsstandards ein, die es Ihrem Team ermöglichen, personalisierte Einkaufserlebnisse zu bieten und die Markentreue zu fördern. Sie gehen alle Betriebs- und Schulungsprogramme mit ausgezeichnetem Organisationstalent an, verstehen es aber auch, flexibel zu sein und sich den geschäftlichen Anforderungen anzupassen, um den Umsatz zu steigern und die Umsatzziele zu erreichen.

Als Store Manager sind Sie für das Inventar, den Cashflow und die Arbeitskräfte in der Filiale verantwortlich. Darüber hinaus ist es Ihre Aufgabe, die Vorgaben des visuelle Merchandisings umzusetzen und die Standards der Filiale einzuhalten, die das Markenimage fördern. Als Führungskraft motivieren und entwickeln Sie Ihre Teammitglieder kontinuierlich, um die kurz- und langfristigen Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen. Des Weiteren verstehen Sie, dass die Bedürfnisse des Unternehmens über die vier Wände des Geschäfts hinausgehen, was voraussetzt, dass Sie sich über Branchentrends und lokale Wettbewerber im Klaren sind, um die Kundenanforderungen zu erfüllen und zu antizipieren.

Bei UGG sind wir dazu da, das Leben unserer Kunden und das unserer Mitmenschen zu verändern, indem wir unsere Leidenschaft und Liebe für UGG teilen. Wir werden von einer klaren Mission angetrieben: die Marke UGG durch jede Interaktion zum Leben zu erwecken und die Ideen der Branche weiterzuentwickeln, indem wir die Erfahrungen liefern, die unsere Kunden wünschen.

Als Teil von Deckers Brands gehören Sie zu mehr als nur einem Lifestyle-Unternehmen. Von unseren Unternehmensniederlassungen bis hin zu unseren Einzelhandelsgeschäften auf der ganzen Welt legen wir Wert darauf, unseren Mitarbeitern die Freiheit zu geben, ihren Leidenschaften nachzugehen und ihre Individualität auszudrücken, und wir engagieren uns dafür, ihnen zum Erfolg zu verhelfen.

Die Position

Unsere Store Manager sind wesentlich für den Erfolg von UGG. Als Store Manager für unseren Store in Zweibrücken werden Sie ein leistungsstarkes Team aufbauen und leiten, das sich an den Werten und der Vision von UGG orientiert.

In dieser Rolle werden Sie Ihr Team mit gutem Beispiel voranbringen und gleichzeitig den District/Area Manager mit zusätzlichen Aufgaben in Ihrer Region unterstützen.

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind eine Voraussetzung für diese Position.

Kernkompetenzen

• Sie coachen und entwickeln Ihr Team, um Geschäftsergebnisse und berufliches Wachstum zu fördern.
• Gewährleistung eines Höchstmaßes an Kundenservice und Priorisierung von Schulungen zu Marken- und Produktkenntnissen.
• Erreichen und Übertreffen der budgetierten Verkaufs- und Umsatzziele sowie Überwachung der Ausgaben.
• Entwicklung von Ladenstrategien, die die Kundenzufriedenheit erhöhen, den Umsatz steigern und die Rentabilität optimieren.
• Proaktive Pflege des Marktbewusstseins über die vier Wände Ihres Geschäfts hinaus, einschließlich Branchentrends, Kundenpflege und Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie setzen die Verwaltung und den täglichen Betrieb des Geschäfts um, einschließlich der Einhaltung von Richtlinien und Abläufen
• Sie verwalten das Inventar und arbeiten mit den internen Interessenvertretern des Unternehmens zusammen, um die Bedürfnisse Ihres Marktes zu erfüllen.
• Regelmäßige Pflege eines Netzwerks zur Rekrutierung von Kandidaten für Ihr Ladenteam.

Wer sind Sie:

• Sie sind ein Kommunikationsmensch, haben ein natürliches Talent für exzellenten Service
• Sie verfügen über die notwendigen Führungsqualitäten, um ein Team zu leiten
• Sie sind gut organisiert und koordinieren Ihre Ressourcen proaktiv und effizient
• Sie sind problemlösungsorientiert und gehen proaktiv mit Herausforderungen um

Wir freuen uns von Ihnen zu hören wenn Sie:

• Fundierte Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern in einem kundenorientierten Umfeld mitbringen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten besitzen sowie die Fähigkeit, Ihrem Team und Ihren Kunden die Vision und Mission von UGG und Deckers Brands zu vermitteln
• Nachgewiesene Erfolge beim Übertreffen der Verkaufsziele sowie beim Kostenmanagement für ein Geschäft mit vergleichbarer Saisonalität, Volumen und Größe vorweisen
• Ekzellente organisatorische Fähigkeiten aufweisen sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter, Ressourcen und Dienstleistungen zu koordinieren, um die Geschäftsziele und -anforderungen zu erfüllen
• Problemlösungsorientiert sind und das Handwerkszeug mitbringen, um Herausforderungen zu bewältigen
• Bereit sind, sich flexibel auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen, insbesondere in unsereren umsatzstärksten Jahreszeiten
• Die deutsche und englische Sprache fließend beherrschen

Was Sie bei uns erwartet:

• 29 Tage Urlaub pro Jahr
• Diverse Extras, Vergünstigungen und Möglichkeiten zur Freiwilligenarbeit - ein geschätztes Mitglied des Teams von UGG und Deckers Brands zu sein, bedeutet mehr als nur einen Gehaltsscheck. Von großzügigen Rabatten bis hin zu gemeinschaftsbasierten Programmen bieten wir eine Vielzahl cooler Extras
• Wachstum und Entwicklung; die Grundidee unseres Unternehmens ist die Leidenschaft zu verfolgen. Deshalb bieten wir umfangreiche Möglichkeiten und Unterstützung für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich eines globalen Mentorenprogramms
• Uniformzuschuss einschließlich 2 Paar Schuhe pro Saison
• 60 % Rabatt auf Online-Produkte von Deckers Brands (UGG, HOKA, Teva) sowie 30 % Rabatt im Handel.

Berufliche Chancengleichheit

Vielfalt und Integration sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Unsere Mitarbeiter sind Menschen mit unterschiedlichen Stärken, Erfahrungen und Hintergründen, die die Leidenschaft für unsere Marken teilen. Wir heißen qualifizierte Bewerber willkommen, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrem Geschlechtsausdruck, ihrer nationalen Herkunft, ihrem Alter, ihrem Militär- oder Veteranenstatus, ihrer geistigen oder körperlichen Behinderung, ihrem Gesundheitszustand und all den anderen schönen Seiten ihrer Identität.

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