Stütz- und Förderlehrer (m/w/d)

Analyse & Planung: Zu den zentralen Aufgaben gehört die Analyse individueller Lernvoraussetzungen, Lernstände, Motivation und Unterstützungsbedarf. Daraus werden gezielte Fördermaßnahmen abgeleitet sowie individuelle Förderpläne erstellt, fortgeschrieben und Lernfortschritte transparent dokumentiert.

Unterricht & Prüfung: Im Rahmen der Ausbildungsbegleitung bereiten Sie Berufsschulinhalte vor und nach und vermitteln theoretische Inhalte gemäß Ausbildungsordnung und Lehrplan. Zusätzlich übernehmen Sie die gezielte Vorbereitung auf Prüfungen.

Förderunterricht: Die Planung, Organisation und Durchführung von Stütz- und Förderunterricht im Einzel-, Klein- und Gruppenformaten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dabei werden fachtheoretische und allgemeinbildende Inhalte der Ausbildung praxisnah, teilnehmergerecht und nachhaltig gefestigt und vertieft.

Teamarbeit & Entwicklung: Sie arbeiten eng mit den relevanten Bezugspersonen sowie Case-Manager*innen zusammen. Fachlicher Austausch und interkollegiale Beratung sind dabei ein fester Bestandteil der Arbeit. Außerdem zeigen Sie eine hohe Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Studienabschluss und konnten bereits erste Erfahrungen in diesem Berufsfeld sammeln.

Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Vermittlung fachtheoretischer Inhalte sowie in der methodisch-didaktischen Unterrichtsgestaltung mit und haben idealerweise bereits mit jungen Menschen mit Lernschwierigkeiten und/oder psychischen Beeinträchtigungen gearbeitet.

Kommunikation & Haltung: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Empathie und einen wertschätzenden sowie klaren Umgang – auch in herausfordernden Situationen.

Kompetenzen: Eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation sind für Sie selbstverständlich. Zusätzlich können Sie den aktuell geltenden Immunitätsnachweis gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz vorweisen.