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Supply Chain Coordinator (m/w/d) Direktvermittlung

Arbeitsbeschreibung - Supply Chain Coordinator (m/w/d) Direktvermittlung





Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Warenbewegungen
  • Eigenverantwortliche Planung und Koordination von Transport- und Versandabläufen unter Berücksichtigung internationaler Lieferbedingungen
  • Abstimmung sowie Nachverfolgung vereinbarter Liefer- und Versandtermine
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Auftragsabwicklung unter Einhaltung geltender rechtlicher Vorgaben
  • Erstellung und Auswertung logistischer Kennzahlen und Statistiken
  • Durchführung von Abrechnungsprozessen sowie Erstellung relevanter Nachweise und Dokumentationen
  • Koordination externer Transportdienstleister sowie Begleitung von Transportvereinbarungen und Preisverhandlungen
  • Anfertigung von Auswertungen, Reports und weiteren bereichsbezogenen Dokumentationen







Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Logistik
  • Erste Erfahrungen in der Abwicklung von Kontrakten nach Fosfa-, Nofota- und Einheitsbedingungen sind von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsbereich
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Logistik
  • Erfahrungen im Massengutgeschäft, Landhandel oder Speditionswesen sind wünschenswert
  • Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem guten Gespür für praxisnahe Lösungen
  • Sicherer Umgang mit geltenden Normen und Vorschriften im beruflichen Umfeld
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Eigeninitiative
  • Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Freude an der Kommunikation und Verhandlung mit Geschäftspartnern
  • Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist
  • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift







Das erwartet Sie bei unserem Kunden

  • Familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur mit zukunftsorientierter Ausrichtung
  • Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer flachen Organisationsstruktur
  • Modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit Laptop, Headset und mehreren Bildschirmen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis inklusive strukturierter und umfassender Einarbeitung
  • Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubsgeld und zusätzlicher Jahresleistung
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • JobRad-Angebot
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents, beispielsweise Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge und Firmenläufe







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