Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Beobachtung und Analyse von Nachhaltigkeitstrends sowie Berichts-, Offenlegungs- und regulatorischen Anforderungen

• Weiterentwicklung der RRPS-Nachhaltigkeitsstrategie, insbesondere im Hinblick auf klimabezogene Themen

• Überwachung und Analyse von Nachhaltigkeits-Berichtspflichten und -anforderungen

• Vorbereitung der entscheidungsrelevanten Steuerungs- und Lenkungsgremiensitzungen des Sustainability Boards

• Konsolidierung der Treibhausgas-Budgetdaten sowie Erstellung des Corporate Carbon Footprints in Zusammenarbeit mit den RRPS-Standorten und der übergeordneten Rolls-Royce Sustainability Group

• Erstellung und Überarbeitung von Nachhaltigkeits- und Klimaberichten sowie Treibhausgas-Offenlegungen

• Koordination der Aufgaben, Umsetzung und Fortschrittsverfolgung der übergeordneten Sustainability Group

• Überwachung des Budgets für Treibhausgas-Reduktionsmaßnahmen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern (z. B. Einkauf, Facility Management, Produktplanung usw.) sowie der übergeordneten Sustainability Group

• Regelmäßige Anpassung der Dekarbonisierungs-Roadmap und Analyse der Reduktionspotenziale in den Emissions-Scopes 1, 2 und 3

• Aufbau sowie jährliche Überprüfung von Tools, Prozessen und Governance-Strukturen (inkl. KPIs)

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen

• Ausgeprägte Projekt- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

• Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement

• Hohe Eigenmotivation sowie ein sicheres und souveränes Auftreten

• Strukturierte, zielorientierte und analytische Denkweise in Kombination mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

• Starke kooperative und flexible Fähigkeiten in der Projektleitung

• Verhandlungssicheres Englisch und gute Deutschkenntnisse

• Hohe Belastbarkeit sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner
Lena Messmer

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract