Deine Aufgaben:
- Arbeitsrecht: Beratung und Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien
- Vertragsrecht: Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Aspekte abgedeckt sind und das Unternehmen vor Risiken geschützt ist
- Gesellschaftsrecht: Beratung in Fragen des Gesellschaftsrechts sowie der Einhaltung gesellschaftsrechtlicher Vorgaben
- Forderungsmanagement: Verwaltung und Durchsetzung von Forderungen, einschließlich der Bearbeitung von Mahn- und Klageverfahren
- Streitbeilegung und Litigation: Vertretung des Unternehmens in Rechtsstreitigkeiten, einschließlich der Vorbereitung und Führung von Prozessen sowie der außergerichtlichen Streitbeilegung
- Direkte Berichterstattung an den Leiter der Rechtsabteilung