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Systemdesign- und Integrationsingenieur (m/w/d) Schiffselektronik

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Arbeitsbeschreibung - Systemdesign- und Integrationsingenieur (m/w/d) Schiffselektronik





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung







  • Mitwirkung in Entwicklungsprojekten für komplexe Marine E/E-Systeme (insb. Antriebssysteme)

  • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Systemanforderungen sowie deren Abstimmung mit Stakeholdern

  • Diskussion der Anforderungen und Lösungen auf Anforderungs- und Architekturebene

  • Zuarbeit bei der Lösung von technischen Konflikten

  • Erstellung des E/E-Systementwurfs

  • Definition von auftragsübergreifenden Systemarchitekturen

  • Festlegung von Kommunikationsstrukturen & -protokollen

  • Berücksichtigung von Safety, Security, und Klassifikationsanforderungen

  • Sicherstellung der Einhaltung der Produktanforderungen

  • Abstimmung mit Lieferanten und Partnern

  • Begleitung von Integrationstests und Serieneinführung

     










Fachliche Anforderungen







  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer Ingenieurwissenschaftlichen Disziplin

  • Ausgeprägte Kenntnisse im Thema Integration von E/E-Systemen und System-Modellierung

  • Kenntnisse im Anforderungsmanagement (idealerweise PTC Integrity)

  • Kenntnisse der funktionalen Sicherheit gemäß IEC 61508 wünschenswert

  • Kenntnisse im Bereich Product Cyber Security wünschenswert

  • Kenntnisse von SPEP / STEP sind von Vorteil

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sehr gutes technisches Verständnis, schnelle Einarbeitung in neue Themen

  • Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit

  • Pro-aktives Arbeiten

  • Hohe Belastbarkeit

  • Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken

     










Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot







  • bis zu 30 Tage Urlaub

  • Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 

  • Dienstwagen sowie Homeoffice möglich

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung

  • Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen

  • Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten

  • Mitarbeiterevents




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