Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Du gestaltest und spezifizierst Umrichter für unsere Utility-Scale-BESS-Systeme – von elektrischen über logische bis hin zu kommunikativen und funktionalen Systemaspekten
• Du setzt modernste Umrichterlösungen in Betrieb und integrierst sie nahtlos in unsere Batteriespeichersysteme
• Du bringst dein Markt-Know-how ein: Du kennst relevante Lieferanten und Produkte, betreust sie technisch und treibst gemeinsam Innovationen voran
• Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen standardisiert und serienfähig bleiben
• Du stellst sicher, dass alle Anleitungen und Dokumentationen klar, vollständig und praxisnah sind  

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Du hast ein Ingenieurstudium abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Umrichter für Batteriespeichersysteme mit
• Du kennst dich in der Normenwelt von Netzumrichtern aus und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Netzanschlussrichtlinien
• Du trittst selbstbewusst gegenüber internen und externen Stakeholdern auf
• Du verfügst über sehr gute English- und mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist ein echter Teamplayer, neugierig und immer auf der Suche nach der besten Lösung

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner:

Roman Ries

Interim Recruiter

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract