Team Lead HR Services (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Team Lead HR Services (m/w/d). In dieser Rolle führst du ein motiviertes Team an zwei Standorten (Martinsried & Hamburg) und stellst exzellente HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher.

Deine Aufgaben:

• Führungsverantwortung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Services-Teams.
• Beitrag zu exzellentem HR-Service: Du stellst eine effiziente und serviceorientierte HR-Administration sicher, z. B. bei Ein- und Austritten, Vertragswesen, Zeugnissen und der Stammdatenpflege.
• Rolle in der Standardisierung: Du verantwortest die Vereinheitlichung der HR-Administration über mehrere Legal Entities und Standorte hinweg.
• Verantwortung im Payroll-Umfeld: Du steuerst die vorbereitende Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Fokus auf Weiterentwicklung: Du treibst die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen voran, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung.
• Daten- & Reporting-Kompetenz: Du erstellst HR-Dashboards, Reports, Auswertungen und relevante Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage.
• Verantwortung für Compliance: Du stellst die Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher.
• Zusammenarbeit im HR-Team: Du arbeitest eng mit HR Business Partnern, Recruiting und Payroll zusammen.
• Rolle als Ansprechperson: Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen HR-Services-relevanten Fragestellungen.

• Fachlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

• HR-Expertise: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Services / HR Operations Umfeld mit.
• Führungserfahrung: Du hast erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einer Matrixorganisation, idealerweise im internationalen Umfeld.
• Arbeitsrechtliches Know-how: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Systemaffinität: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM oder SuccessFactors.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und serviceorientiert.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit der Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.
• Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir dir eine e-Learning-Plattform und regelmäßige Inhouse-Trainings an.
• Benefits ab dem ersten Tag: Du hast sofort Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicketJob sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
• Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Vergünstigungen für Beschäftigte erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit eurorad ein Fahrrad über die Firma leasen.
• Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Transparente, regelmäßige Kommunikation und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt sind bei uns selbstverständlich.

Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partnern in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg.

Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Let’s drive the payment journey of the future together!