Team Lead SRD (m/f/d)

Ownership für die SDR-Strategie

• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SDR-Strategie in enger Abstimmung mit Marketing (insbesondere mit Geraldine) und Sales

• Sicherstellung einer reibungslosen Lead-Übergabe und klarer Verantwortlichkeiten entlang des Funnels

Performance & KPIs

• Definition, Tracking und kontinuierliche Optimierung relevanter SDR-KPIs

• Analyse von Performance-Daten zur Identifikation von Bottlenecks und Optimierungspotenzialen

Teamaufbau & Weiterentwicklung

• Aufbau und Weiterentwicklung eines erfolgreichen Inbound- und Outbound-SDR-Teams

• Tägliches Coaching der SDRs mit Fokus auf individuelle Entwicklung

• Etablierung einer offenen, konstruktiven Feedbackkultur statt reinem Top-down-Management

Prozesse & Strukturen

• Verantwortung für klare, skalierbare SDR-Prozesse

• Sicherstellung einer strukturierten, disziplinierten und prozessgetriebenen Arbeitsweise

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Go-to-Market-Prozesse

Erfahrung & Ownership

• Mehrjährige Erfahrung als SDR oder Senior SDR im B2B-Umfeld

• Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder im Coaching von Kolleg:innen

• Starkes Ownership-Mindset und die Fähigkeit, Verantwortung für Themen, Prozesse und Ergebnisse zu übernehmen

Verständnis für komplexe Sales-Prozesse

• Sehr gutes Verständnis von komplexen B2B-Buying-Prozessen und Multi-Stakeholder-Sales

• Erfahrung im Zusammenspiel von Marketing, SDRs und Sales

• Fähigkeit, Leads qualitativ zu bewerten und entlang des Funnels richtig einzuordnen

Coaching & Leadership Skills

• Hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte situative Leadership-Fähigkeiten

• Freude am täglichen Coaching und an der individuellen Weiterentwicklung von SDRs

• Fähigkeit, klares Feedback zu geben und gleichzeitig eine vertrauensvolle Teamkultur zu fördern

Analytik & Struktur

• Starke analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit KPIs und Performance-Daten

• Prozessgetriebene, strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise

• Fähigkeit, Daten in konkrete Maßnahmen und klare Prioritäten zu übersetzen

Kommunikation & Zusammenarbeit

• Klare, präzise und adressatengerechte Kommunikation

• Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten

• Sicheres Auftreten in Abstimmungen, Feedbackgesprächen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Sinn & Impact

• Eine Tätigkeit mit echter Bedeutung, die Spaß macht und Wirkung zeigt

• Die Möglichkeit, mit deiner Arbeit einen nachhaltigen Beitrag zu leisten

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Attraktive Benefits

• 30 Tage Urlaub

• EGYM Wellpass Mitgliedschaft für deine Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Modernes Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Inspirierende Büroräume im Herzen Münchens

• Flexibles Arbeiten im Home Office oder remote innerhalb Deutschlands

Tolles Team

• Ein professionelles, herzliches und engagiertes Team

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur

• Ein Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst

Flache Hierarchien & Gestaltungsspielraum

• Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

• Hoher Grad an Eigenverantwortung