Team Manager (m/w/d) People Development

Unternehmen : Nagel-group

Auftragstyp : Vollzeit

Germany

Arbeitsbeschreibung - Team Manager (m/w/d) People Development

Das sind die Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung eines motivierten erfahrenen Teams durch regelmäßige Meetings, Jour fixe, Feedbackgespräche etc.

Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer europaweit anschlussfähigen People Development Strategie sowie die Einführung moderner Lern- und Entwicklungsformate für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende

Steuerung und Weiterentwicklung der Berufsausbildung an allen Standorten, inklusive Entwicklung innovativer Ausbildungsprogramme und Employer-Branding-Maßnahmen

Planung und Implementierung von Maßnahmen zur Talentförderung, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Top-Management

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben im Bereich Compliance & Governance sowie zielgruppengerechte Vermittlung an Mitarbeitende

Aufbau und Pflege von Netzwerken mit internen und externen Partnern, sowie Reporting relevanter Kennzahlen und Sicherstellung der kontinuierlichen Optimierung der Entwicklungsmaßnahmen

Was uns überzeugt

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbar, mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation

Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insb. für gewerbliche Mitarbeitende oder vergleichbare Führungsverantwortung

Erfahrung im Projekt- und Changemanagement sowie in der nachhaltigen Implementierung neuer Konzepte und Prozesse

Vertrautheit mit modernen Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung, wie Coaching, Mentoring, Kompetenzmanagement und digitalen Lernplattformen

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Analysekompetenz, Agilität und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert und zielorientiert zu bearbeiten

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir einbringen

Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche

Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung

Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus

Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad

Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine

Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team

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