- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Loyalität
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- sicheren und modernen Arbeitsplatz
- Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Option zur Übernahme
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