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Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der AP ArbeitsPartner GmbH
Arbeiten in Teilzeit mit 20h pro Woche
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
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Vergütung nach GVP/DGB‑Tarifvertrag inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Nichteinsatz gemäß Tarifvertrag
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Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
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