Teamlead Sales (d/m/w)

• Background: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise im Finanzbereich) oder ein erfolgreich absolviertes Studium (bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen).
  
  

• Skills und Qualifikationen: Du verfügst über umfassende Vertriebserfahrung und bringst erste Führungserfahrungen mit, idealerweise aus der Finanzbranche. Zudem hast du fundierte Kenntnisse der Finanzmärkte und ein sehr gutes Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen und Kundensegmente. Es gelingt dir, dein Team durch gezielte Motivation zu Höchstleistungen zu führen und langfristig zu inspirieren. Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch auf gutem Niveau. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit unserem CRM-System Salesforce. 
  
  

• Mindset: Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit und einen klaren Ausdruck, der sowohl in Gesprächen als auch in der Teamarbeit Wirkung zeigt. Auch in stressigen Situationen bleibst du ruhig und fokussiert, setzt dir anspruchsvolle Ziele und erreichst diese mit Ausdauer und Entschlossenheit. Dein hoher Einsatz und deine Motivation treiben dich an, stets Höchstleistungen zu erzielen. Mit deinem Elan und deiner Leidenschaft inspirierst du nicht nur deinen eigenen Erfolg, sondern auch dein Team, seine Ziele zu verwirklichen.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem bei uns! Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

• Vielfalt: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten.

• Flexibilität: Wir machen dein Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen findest du die richtige Balance. 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen dir zudem entspannte Auszeiten.

• Wertschätzung: Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen.

• Entwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung mit einem jährlichen Development-Budget von 3000€. Außerdem erhältst du zu Beginn deiner Tätigkeit bei LIQID ein hochwertiges Equipment, bestehend aus MacBook, Kopfhörern und Display.

• Smart Money: Als LIQIDian erhältst du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.

• Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten Dich vor Ort im Office fit – und unsere Gesundheitsinitiativen oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus.

Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. 

• Erster Austausch: In einem ersten Gespräch mit unserem Recruiting-Team möchten wir die Gelegenheit nutzen, dich näher kennenzulernen und grundlegende Informationen zu besprechen.

• Videointerview mit unserem VP-Clients: In einem fachlichen Dialog prüfen wir, ob deine Erfahrungen und Erwartungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.

• Persönliches Treffen: Hier hast du die Gelegenheit, das Team zu treffen und praxisnahe Einblicke in die Tätigkeiten eines Sales Managers zu gewinnen.

LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.