Teamleiter Analytics & Finance Transformation (w/m/d)

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.  

An unserem Standort in Maulburg entwickeln und produzieren wir innovative Füllstand- und Druckmesstechnik.

Worum geht es in der Stelle? 

Sie möchten ein kleines, wirkungsstarkes Team fachlich und disziplinarisch führen und gleichzeitig die Zukunft von Analytics und Finance Transformation aktiv mitgestalten? Sie haben Freude daran, datengetriebene Lösungen, moderne Planungs- und Reportinganwendungen sowie effiziente Finanzprozesse weiterzuentwickeln?

In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung des Team Analytics innerhalb des Bereichs Finanzen und verantworten zentrale Themen rund um Analytics, Business Intelligence, Planung und Finance Transformation. Sie verbinden operative Mitarbeit mit Führungsverantwortung.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Sie werden

• die Gruppe Analytics fachlich und disziplinarisch führen, Mitarbeitende fördern, entwickeln und eine konstruktive, leistungsorientierte Zusammenarbeit sicherstellen


• die taktische Ausrichtung des Aufgabengebiets Analytics, Business Intelligence und Finance Transformation für E+H LP mitgestalten und in konkrete Ziele, Prioritäten und Maßnahmen übersetzen


• analytische Anwendungen, Planungsprozesse, Dashboards und Reportinglösungen gestalten, weiterentwickeln und gemeinsam mit dem Team in hoher Qualität bereitstellen


• Data-Governance-, Entwicklungs-, Dokumentations- und Schulungskonzepte im Analytics-Verantwortungsbereich definieren, implementieren und kontinuierlich verbessern


• Projekte und Initiativen zur Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Technologien im Analytics- und Finance-Transformation-Umfeld initiieren, steuern und begleiten

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie

• verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung


• bringen mehrjährige Berufserfahrung im Analytics-, Business-Intelligence- oder Controlling-Umfeld mit


• haben fundierte Kenntnisse in Datenmodellen. Idealerweise in SAP Analytics Cloud, Query Designer oder Power BI.


• verfügen über Führungserfahrung oder streben den nächsten Entwicklungsschritt zur Führungskraft an


• zeichnen sich durch analytisches und strategisches Denken, Konzeptionsstärke, Umsetzungsorientierung sowie ausgeprägte Change-Management-Kompetenz aus


• kommunizieren klar und verbindlich, fördern Zusammenarbeit und übernehmen Verantwortung mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Qualitätsanspruch

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens

• Gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist

• Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungstage (z.B. Kinderbetreuung, Weiterbildung, Pflege eines Angehörigen)

• Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung

Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben bitten wir Sie, Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Marion Roth. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.