Teamleiter Elektrotechnik & Automatisierungstechnik (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

• In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Electrical & Automation Engineering Teams – inklusive Ressourcenplanung und Mitarbeiterrekrutierung – und steuern Ihre Mitarbeitenden durch alle Phasen der Entwicklungsprojekte.
• Vor diesem Hintergrund verantworten Sie die termin- und budgetgerechte Planung, Koordination und Umsetzung sämtlicher Entwicklungsaufgaben und -projekte im Electrical & Automation Engineering.
• Sie fördern aktiv die Innovation und Kreativität im Team und treiben neue Lösungsansätze voran. Gleichzeitig entwickeln Sie kontinuierlich Prozesse, Methoden und Tools im Engineering weiter und bringen neue Ansätze zur Effizienzsteigerung ein.
• Engagiert steuern Sie das Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung (Mechanik & Elektrik/Automatisierung), Einkauf, Fertigung, Vertrieb und Kunden.
• Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der Definition von Produktentwicklungsstrategien.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Master), z. B. in Elektrotechnik, Mechatronik, Systems Engineering oder Automatisierungstechnik, idealerweise im Maschinenbau
• Erfahrung in der Leitung von Teams, verbunden mit ausgeprägter Führungskompetenz und der Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team im Bereich Elektrik und Automatisierung aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Einige Jahre Praxis im Projektmanagement (2+ Jahre), möglichst in Projektleitungsfunktion und gerne im Umfeld von Bahntechnik und Sondermaschinenbau
• Sicherer Umgang mit E-CAD (EPLAN), Kenntnisse in Automatisierungssystemen und Steuerungssoftware sowie sehr gutes Deutsch und Englisch (mindestens Niveau B2)
• Und persönlich? Sie sind kein reiner „Abarbeiter“, sondern gestalten (pro)aktiv, fördern neue Ideen und bringen frisches Know-how ein, auch wenn es um die Verbesserung von Prozessen, Methoden und Arbeitsweisen geht.

Ihre Benefits

Wir bieten Ihnen vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

• Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
• Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung
• Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz mit überdachten Fahrradständern sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Und: Kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten

Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an [email protected].

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