Teamleiter Facility Management / Gebäudeservice (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei der Immobiliengruppe Rhein-Neckar!

Suchen Sie eine krisensichere Führungsposition, in der Ihre praktische Erfahrung im Gebäudeservice wirklich zählt?

Als etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement suchen wir einen organisationsstarken Teamleiter Gebäudeservice (m/w/d) in Leipzig, der unseren Objektservice koordiniert und unser Team mit Tatkraft und Struktur führt. Bei uns zählt Ihre Erfahrung auf der Fläche, nicht ein theoretisches Studium.

Ihre Aufgaben als Teamleiter Gebäudeservice

• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung, Einsatzplanung und Motivation unseres Teams aus Hausmeistern, Reinigungskräften und Service-Mitarbeitern.

• Objektkontrolle: Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Verkehrssicherheit auf unseren Objekten und Außenanlagen.

• Gewerke-Koordination: Organisation und Überwachung der täglichen Unterhaltsreinigung, der Garten- und Grünflächenpflege sowie des Winterdienstes.

• Dienstleistersteuerung: Koordination und Qualitätskontrolle externer Partner und Handwerker bei größeren Einsätzen.

• Material- & Budgetplanung: Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Arbeitsmitteln, Maschinen und Reinigungsmedien.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Abgeschlossene handwerkliche, technische oder gebäudetechnische Ausbildung (z. B. Gebäudereiniger, Handwerker, Gebäudeservice-Meister) – oder langjährige, fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion.

• Praxiserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudeservice, Hausmeisterdienste, professionelle Reinigung oder Objektleitung.

• Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Dienstplanung von Teams (z. B. als Vorarbeiter, Objektleiter oder Kolonnenführer).

• Organisationstalent: Sie behalten auch bei wechselnden Wetterlagen (z. B. im Winterdienst) den Überblick, arbeiten lösungsorientiert und packen bei Engpässen auch selbst mit an.

• Kompetenz: Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und eine klare, wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Dienstleistern.

• Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (zwingend erforderlich für Objektfahrten).

Was wir Ihnen bieten

• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich gesunden, krisensicheren Unternehmen.

• Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Bezahlung und betrieblicher Altersvorsorge

• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen als zusätzlicher finanzieller Vorteil

• Ausstattung: Ein Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung möglich) sowie moderne Arbeitsmittel.

• Arbeitsklima: Ein familiäres Team, flache Hierarchien und eine Kultur, in der ehrliche Arbeit geschätzt wird.

• Flexibilität: Planbare Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei der täglichen Tourenplanung.

• 28 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

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Starten Sie gemeinsam mit uns in eine zukunftssichere Branche und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit kurzen Wegen, abwechslungsreichen Aufgaben und langfristiger Perspektive.