Teamleiter (gn) Cybersecurity Trend Micro / MS Security

Why SoftwareOne? Teamleiter (gn) Cybersecurity Trend Micro / MS Security Vollzeit, unbefristet, Standort Leipzig im Hybrid-Modell SoftwareOne ist ein weltweit führendes Plattform-, Lösungs- und Dienstleistungsunternehmen und unterstützt Organisationen mit innovativen Lösungen bei der Budgetierung sowie Optimierung ihrer globalen IT‐Kosten von On‐Premises- bis hin zu Cloud-Umgebungen. Wir verfügen über umfassende Expertise, Kunden im Sinne einer optimalen Cloud-Strategie zu beraten und Geschäftserfolge durch eine Cloud-Infrastruktur dauerhaft zu steigern. The role Aufgaben: Unterstützung beim Aufbau des MDR Service und des SOC Teams Überwachung und Verwaltung von Sicherheitsvorfällen und Bedrohungen Entwicklung und Überwachung von KPIs zur Bewertung der Reaktionszeiten und Effektivität des Incident Managements Einführung fortschrittlicher Analysemethoden zur Bedrohungserkennung Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren Anpassung globaler Sicherheitsstandards an lokale Anforderungen Überprüfung und Aktualisierung der Notfallpläne und Business Continuity-Strategien Durchführung regelmäßiger Sicherheitsaudits und Compliance-Checks Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Sicherheit des Unternehmens zu gewährleisten Etablierung eines unternehmensweiten Sicherheitsbewusstseinsprogramms Beratung der Entwicklungsabteilungen hinsichtlich sicherer Programmierpraktiken Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung bei der Untersuchung von Datenschutzverletzungen Schulung des Teams in den neuesten Sicherheitstechnologien und -verfahren Planung und Durchführung von regelmäßigen Schulungen und Workshops Sicherstellung, dass das Team Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder SANS GIAC erhält Spezialisierung auf Trend Micro und Microsoft Security Implementierung und Verwaltung von Trend Micro Sicherheitslösungen Optimierung der Microsoft Security-Tools wie Defender, Azure Security Center und Sentinel Teilnahme an Beta-Programmen von Trend Micro und Microsoft, um frühzeitig Zugang zu neuen Sicherheitsfeatures zu erhalten What we need to see from you Kenntnisse und Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der Führung von IT-Teams, idealerweise im Bereich der IT-Sicherheit. Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln. Kenntnisse in der Teamorganisation, Ressourcenplanung und Konfliktlösung. Technisches Wissen in Trend Micro und Microsoft Security Tiefgreifendes Verständnis der Trend Micro-Produktpalette, einschließlich Antivirus, Endpoint Protection, Intrusion Detection und Vulnerability Management. Expertise in Microsoft Security-Tools wie Windows Defender, Azure Security Center und Microsoft Sentinel. Fähigkeit zur Bewertung und Auswahl der am besten geeigneten Sicherheitslösungen für das Unternehmen. Erfahrung in der Verwaltung von Sicherheitsvorfällen und Bedrohungen Kenntnisse über gängige Angriffsmethoden und -techniken sowie die Fähigkeit, Sicherheitsvorfälle zu erkennen und darauf zu reagieren. Erfahrung in der Verwendung von SIEM-Tools zur Überwachung und Analyse von Sicherheitsereignissen. Koordination der Incident-Response-Teams bei der Untersuchung und Behebung von Sicherheitsvorfällen. Kenntnisse in der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, die den Unternehmensanforderungen entsprechen. Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und -verfahren. Zusammenarbeit mit Compliance- und Rechtsabteilungen, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind. Starke Kommunikations- und Führungsqualitäten Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit dem Team, anderen Abteilungen und dem Management zu interagieren. Fähigkeit, klare Anweisungen zu geben und komplexe Sicherheitskonzepte verständlich zu erklären. Proaktive Führungsfähigkeiten, um das Team zu motivieren und die Sicherheitsziele des Unternehmens zu erreichen. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch What we offer Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst: Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel Einen Firmenwagen/ Car Allowance, JobRad (Lease a bike) und unsere 50% Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal Kostenlose Sprachkurse (auch während der Arbeitszeit) – Englisch & mehr bei Bedarf! Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp) 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun Verlosung von Bundesliga-Tickets Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien und -empfehlungsprogramm Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits SoftwareONE ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht. Mit "Mitarbeitendenzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen. Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareONE den Höhepunkt ihrer Karriere erleben. Interested? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular! Es ist kein Anschreiben nötig. Du hast noch eine Frage? Dann kannst Du mir gerne eine E-Mail an [email protected] senden. #LI-MR32 #LI-remote Job Function Software & Cloud Services Accommodations SoftwareOne welcomes applicants from all backgrounds and abilities to apply. If you require reasonable adjustments at any point during the recruitment process, email us at [email protected]. Please include the role for which you are applying and your country location. Someone from our organization that is not part of the decision-making process will be in touch to discuss your specific needs and we will make every effort to accommodate you. Any information shared will be stored securely and treated in the strictest of confidence in line with GDPR.Aufgaben: Unterstützung beim Aufbau des MDR Service und des SOC Teams Überwachung und Verwaltung von Sicherheitsvorfällen und Bedrohungen Entwicklung und Überwachung von KPIs zur Bewertung der Reaktionszeiten und Effektivität des Incident Managements Einführung fortschrittlicher Analysemethoden zur Bedrohungserkennung Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren Anpassung globaler Sicherheitsstandards an lokale Anforderungen Überprüfung und Aktualisierung der Notfallpläne und Business Continuity-Strategien Durchführung regelmäßiger Sicherheitsaudits und Compliance-Checks Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Sicherheit des Unternehmens zu gewährleisten Etablierung eines unternehmensweiten Sicherheitsbewusstseinsprogramms Beratung der Entwicklungsabteilungen hinsichtlich sicherer Programmierpraktiken Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung bei der Untersuchung von Datenschutzverletzungen Schulung des Teams in den neuesten Sicherheitstechnologien und -verfahren Planung und Durchführung von regelmäßigen Schulungen und Workshops Sicherstellung, dass das Team Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder SANS GIAC erhält Spezialisierung auf Trend Micro und Microsoft Security Implementierung und Verwaltung von Trend Micro Sicherheitslösungen Optimierung der Microsoft Security-Tools wie Defender, Azure Security Center und Sentinel Teilnahme an Beta-Programmen von Trend Micro und Microsoft, um frühzeitig Zugang zu neuen Sicherheitsfeatures zu erhaltenKenntnisse und Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der Führung von IT-Teams, idealerweise im Bereich der IT-Sicherheit. Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln. Kenntnisse in der Teamorganisation, Ressourcenplanung und Konfliktlösung. Technisches Wissen in Trend Micro und Microsoft Security Tiefgreifendes Verständnis der Trend Micro-Produktpalette, einschließlich Antivirus, Endpoint Protection, Intrusion Detection und Vulnerability Management. Expertise in Microsoft Security-Tools wie Windows Defender, Azure Security Center und Microsoft Sentinel. Fähigkeit zur Bewertung und Auswahl der am besten geeigneten Sicherheitslösungen für das Unternehmen. Erfahrung in der Verwaltung von Sicherheitsvorfällen und Bedrohungen Kenntnisse über gängige Angriffsmethoden und -techniken sowie die Fähigkeit, Sicherheitsvorfälle zu erkennen und darauf zu reagieren. Erfahrung in der Verwendung von SIEM-Tools zur Überwachung und Analyse von Sicherheitsereignissen. Koordination der Incident-Response-Teams bei der Untersuchung und Behebung von Sicherheitsvorfällen. Kenntnisse in der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, die den Unternehmensanforderungen entsprechen. Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und -verfahren. Zusammenarbeit mit Compliance- und Rechtsabteilungen, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind. Starke Kommunikations- und Führungsqualitäten Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit dem Team, anderen Abteilungen und dem Management zu interagieren. Fähigkeit, klare Anweisungen zu geben und komplexe Sicherheitskonzepte verständlich zu erklären. Proaktive Führungsfähigkeiten, um das Team zu motivieren und die Sicherheitsziele des Unternehmens zu erreichen. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch What we offer Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst: Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel Einen Firmenwagen/ Car Allowance, JobRad (Lease a bike) und unsere 50% Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal Kostenlose Sprachkurse (auch während der Arbeitszeit) – Englisch & mehr bei Bedarf! Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp) 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun Verlosung von Bundesliga-Tickets Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien und -empfehlungsprogramm Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits SoftwareONE ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht. Mit "Mitarbeitendenzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen. Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareONE den Höhepunkt ihrer Karriere erleben. Interested? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular! Es ist kein Anschreiben nötig. Du hast noch eine Frage? Dann kannst Du mir gerne eine E-Mail an [email protected] senden. #LI-MR32 #LI-remote