Teamleiter HC-Support (m/w/d)

Salary :

€50 monthly

Unternehmen : Glasfaser Nordwest Connect

Auftragstyp : Vollzeit

Oldenburg, Germany

Arbeitsbeschreibung - Teamleiter HC-Support (m/w/d)

Wir suchen dich!

Sei Teil von etwas Großem: Gemeinsam haben wir uns das Ziel gesetzt, unseren Nordwesten mit Glasfaser zu vernetzen. Hierfür suchen wir Dich!

Unsere Tochtergesellschaft, die Glasfaser NordWest Connect GmbH & Co. KG, sucht Verstärkung.

Du möchtest Führung mit fachlicher Expertise verbinden und dabei einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Prozesse leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als Teamleitung HC-Support (m/w/d) übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Team und arbeitest gleichzeitig aktiv im operativen Tagesgeschäft mit.

Das machst Du bei uns:

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HC-Support inklusive Personalentwicklung, Kapazitätsplanung und Mitarbeiterbetreuung
Prüfung von NE3B-, NE3C- und NE3D-Bauakten sowie Auskundungsprotokollen unter Einhaltung definierter Qualitätsstandards
Unterstützung des Teams bei komplexen Prüffällen sowie Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Zielerreichung
Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prüf- und Arbeitsprozessen zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung
Verantwortung für Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen, insbesondere im Bereich KI-gestützter Prüfprozesse sowie der Einführung der Prüfung von NE4-Montageprotokollen
Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, Qualitätsberichten und Management-Reportings inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen
Aktive Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs HC-Support

Folgendes solltest Du mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauaktenprüfung, Qualitätsmanagement, Dokumentationsprüfung oder einem vergleichbaren Umfeld
Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, den nächsten Karriereschritt in eine Führungsrolle zu gehen
Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Steuerung von Prozessen
Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Reportings und Leistungssteuerung
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützter Arbeitsweise

Das bieten wir Dir:

Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich
Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit
Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
Mittagessen Catering - Durch uns bezuschusst!
E-Bike-Leasing
Corporate Benefits
Kita-Zuschuss in Höhe von 50%
Hansefit Mitgliedschaft oder monatlich 50€ netto für Deine Givve-Card

Kontakt

Warum Du bei uns anfangen solltest?

Weil Du hier keine kleine Nummer bist!

Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst.

Trage zu unserer Erfolgsstory bei! Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.

Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.

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