Teamleiter HR (m/w/d)

Unternehmen : Fuji Seal

Auftragstyp : Vollzeit

Aichtal, Baden-Württemberg

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Teamleiter HR (m/w/d)

Kurzgesagt

Ab sofort suchen wir für unsere Division BSO&Admin am Standort Aichtal, Deutschland einen Teamleiter HR (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich:

Fachliche und disziplinarische Leitung der HR Abteilung

Erster Ansprechpartner des Senior Managements (Produktionsleitung, C-Level)

Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter vor Ort

Verantwortung für den kompletten Lifecycle (Recruiting, Eintritt, Weiterentwicklung, Austritt)

Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung

Erstellung von Reporten (Headcount Report, internationales Reporting) und HR Budget

Ansprechpartner für den Betriebsrat

Durchführung der jährlichen Standardprozesse (Merit, Bonuszahlungen, Leistungsbeurteilung

Entsendungsthemen

Stetige Verbesserung und Überarbeitung von HR Prozessen

Enge Zusammenarbeit mit Finanzen und internationalen HR Kollegen

Mithilfe und teilweise Leitung von HR Projekten, auch auf europäischer Ebene

Job-Anforderungen:

Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit mindestens 8 Jahren tiefgehender Erfahrung in der operativen HR Arbeit; alternativ eine Ausbildung (z. B. Industriekaufleute) mit mindestens 12 Jahren tiefgehender Erfahrung in der operativen HR Arbeit

Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- sowie Arbeitsgesetz

3 Jahre Führungserfahrung in einem internationalen Produktionsunternehmen

Sehr gute Arbeitsorganisation, selbstständige Arbeitsweise sowie Projekt-Management-Fähigkeiten

Gutes Kosten- und Prozessverständnis

Empathisch, Teamgeist und klare Kommunikation, hands-on

Fähigkeit über Level hinweg auf Augenhöhe mit alle Kollegen zusammenzuarbeiten

Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf C2 Level zwingend erforderlich, Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift auf C1 Level

Wir bieten

Familiäres und sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur im internationalen Umfeld

Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten und Ideen umzusetzen

Flexible Arbeitszeiten

Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

Betriebliches Vorschlagswesen

Mitarbeiterbonusprogramm

Betriebliche Vereinbarung zum mobilen Arbeiten

30 Tage Urlaub

Wasserspender, Kaffee- und Snackautomaten

Firmen- und Abteilungsevents

Corporate Benefits