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Deine Aufgaben!
* Sicherstellung einer pünktlichen und korrekten Entgeltabrechnung für ca. 3000 Personalfälle
* Emtgeltabrechnung für ca. 700 Personalfälle
* Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Kunden im Rahmen der Entgeltabrechnung
* Fachliche und organisatorische Leitung des Teams
* Verantwortung für die rechtskonforme Umsetzung aller gesetzlichen, tariflichen und betireblichen Vorgaben
* Optimierung von Prozessen und Koordination der Schnittstellen u.a. zu Contolling, Finanzbuchhaltung, IT sowie Rechenzentrum und externen Kunden
* Verantwortung für die Umsetzung von Projekten wie Digitalisierung, Systemmigration oder Einführung neuer Tools
Das bringst Du mit!
* Abschluss im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich
* Berufserfahrung im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Anwendungssichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit MS-Office und Kidicap
* Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bringen Wir mit!
* eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem anerkannten Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege
* eine intensive Einarbeitung durch ein offenes und kollegiales Team
* ein wertschätzendes Miteinander
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