Teamleiter Instandhaltung / Werkstattleiter m/w/d

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Instandhaltung, bestehend aus insgesamt 8 Schlossern und Schweißern und aktive Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiter
• Budgetplanung und -verantwortung für die Instandhaltung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Verantwortlich für die (mechanische) Instandhaltung der Bestandsanlagen und ggf. den Ausbau von Anlagen und Ausrüstungsgegenständen zur termin- und qualitätsgerechten Absicherung der Produktion unter Einhaltung des Arbeits- und Umweltschutzes bei effektivem Ressourceneinsatz

            Dies beinhaltet u.a.:

                          Erarbeiten von Aktivitäts- und Zeitplänen und deren Umsetzung
                          Erarbeitung, Pflege und Kontrolle von Wartungs- und Prüfplänen
                          Koordination und Begleitung aller gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen mit Fremdgewerken (Druckgeräte, AwSV,                                 WHG, ATEX, Stapler, Hebezeuge usw.)
                          Aktive Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
                          Aktive Gestaltung und Umsetzung einer vorbeugenden Instandhaltung
                         Einholen und Bewerten von Angeboten für den Bereich Instandhaltung
                         Erstellung, Koordination und Kontrolle von Arbeitserlaubnis- und Schweißerlaubnisscheinen für eigene Mitarbeiter und                              Fremdfirmen
                         Verantwortung für Ersatzteilbeschaffung und Ersatzteilmanagement
                        Koordination von Fremdfirmen einschließlich Liefer- und Rechnungskontrolle

•  Mitarbeiter und Fremdfirmen
• Mitarbeit bei der Realisierung von Neuprojekten und Investitionsmaßnahmen sowie bei Prozessoptimierungen
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Instandhaltungsthemen im Qualitätsmanagementsystem nach der ISO 9001:2015 und des Umweltmanagementsystem nach der ISO 14001:2015
• Ausbau und Pflege sowie Aktive Nutzung der Instandhaltungsmanagement Software TOM
• Verantwortlich für Mitarbeiterentwicklung und Betreuung von Auszubildenden
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams insbesondere E/MSR, Prozesse & Investitionen, Produktion und Facility Management
• Berichterstattung über sämtliche Themen der Instandhaltung an die Geschäftsführung

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss / Industriemeister in der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung (Rohrleitungen, Pumpen, Druckbehälter etc.)
• Erfahrung in der chemischen Industrie wünschenswert aber nicht Bedingung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Ausbildereignung wünschenswert

• Pragmatische, konzentrierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in schwierigen Situationen – Ihre Schnittstellen haben Sie dabei fest im Blick
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und kollegialer Führungsstil
• Initiative und Hands-on-Mentalität
• Vorbildwirkung und Serviceorientierung

• verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team 
• umfassende, systematische Einarbeitung 
• ein offenes und familiäres Arbeitsklima 
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  
• Wechselprämie bis zu 500 €* 
• übertarifliche Entlohnung* 
• Weihnachts-Urlaubsgeld* 
• Vermögenswirksame Leistungen* 
• Mitarbeiter Benefit Programme* 
•  
• *einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.