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Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (P2P)

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Arbeitsbeschreibung - Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (P2P)

Für ein expandierendes Handelsunternehmen wird eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) gesucht, die sowohl operative Exzellenz in der Kreditorenbuchhaltung als auch strategische Kompetenz in der Prozessoptimierung mitbringt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Purchase-to-Pay-Prozess und führen ein engagiertes Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanzprozesse.

Aufgaben

  • Vollständige Prozessverantwortung für den P2P-Zyklus inklusive Rechnungsprüfung, sachlicher und rechnerischer Kontierung sowie termingerechter Buchung
  • Optimierung von Zahlungsläufen und Liquiditätsmanagement
  • Disziplinarische und fachliche Führung des Kreditorenteams (3) mit Personalverantwortung
  • Strategische Prozessoptimierung, Workflow-Automatisierung und kontinuierliche Digitalisierungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Hauptbuchhaltung und Controlling
  • Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) inklusive Rückstellungsbildung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit Kenntnissen des Purchase-to-Pay-Prozesses
  • Nachgewiesene Führungskompetenzen mit Erfahrung in disziplinarischer Mitarbeiterführung und Teamdevelopment
  • Expertise in ERP-Systemen, idealerweise INFOR, sowie Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierungsprojekten
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
  • Analytische Denkweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und hoher Affinität zu KPI-basierten Steuerungskonzepten

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Budget für fachliche Qualifizierung des gesamten Teams
  • Gestaltungsfreiraum für innovative Prozessverbesserungen und aktive Mitarbeit an der digitalen Transformation
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem stabilen, wachstumsorientierten Handelskonzern

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

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