Teamleiter Kunststoffspritzerei (m/w/d)

Teamleiter Kunststoffspritzerei (m/w/d)

• Teamführung & Koordination: Leitung des Teams in der Kunststoffspritzerei zur Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Termintreue
• Personaleinsatz & Schichtplanung: Planung und Optimierung des Personaleinsatzes im 3-Schichtbetrieb inklusive Bereitschaftsplanung
• Maschinen & Instandhaltung: Sicherstellung der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit sowie Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Produktionssteuerung: Sicherstellung der Einhaltung von Produktionsplänen, Zykluszeiten, Qualitätsstandards sowie Arbeits- und Sicherheitsvorgaben
• Lean Management & Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen zur Effizienzsteigerung und Ausschussreduzierung
• Mitarbeiterführung & Entwicklung: Führung und Weiterentwicklung des Teams durch Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Feedbackgespräche, Leistungsbeurteilungen und Konfliktmanagement
• Kennzahlen & Reporting: Auswertung relevanter Produktionskennzahlen sowie Erstellung von Reports für das Management
• Operative Unterstützung: Bei Bedarf Unterstützung der Schichten im operativen Tagesgeschäft 
• Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Vertrieb, Abpackerei, Wartung, Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik
• Compliance & Ressourcenmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben sowie kostenbewusste Ressourcensteuerung

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Kunststofftechnik oder Maschinenbau) oder technische/handwerkliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Kunststoffspritzerei oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Spritzgießprozessen und Spritzgussmaschinen 
• Erste Führungserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise im 3-Schichtbetrieb inkl. Schichtplanung
• Erfahrung im Umgang mit ERP-/Produktionsplanungssystemen (idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in Werkzeugkunde, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit 
• Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit und Priorisierungsvermögen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Hands-on-Mentalität
• Fließende Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Sorgfältige und intensive Einarbeitung
• Förderung mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen
• Ergebnisbeteiligung
• 30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss für JobRad und JobRoller
• Kantinenzuschuss
• Mitarbeiterrabatt für eigene Produkte sowie von unserer Schwesterfirma Jean&Len
• Zugang zu Corporate-Benefits (Rabatte bei zahlreichen Partnern)
• Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Firmenevents