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Teamleiter (m/ w/ d) Anlagenmechaniker SHK

salary Salary :

€61,000 monthly

Arbeitsbeschreibung - Teamleiter (m/ w/ d) Anlagenmechaniker SHK

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des SHK‑Teams und entwickeln dieses kontinuierlich weiter
  • Sie planen, steuern und überwachen Baustellen, Projekte sowie Arbeitsabläufe und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsstandards sicher
  • Sie koordinieren externe Dienstleister und sorgen für ein reibungsloses Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen
  • Sie übernehmen komplexe technische Aufgaben und unterstützen bei Störungen sowie Sonderfällen
  • Sie verantworten die Planung, Organisation und Kontrolle von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten
  • Sie wirken bei der Budgetplanung mit und behalten Materialeinsatz sowie Kosten im Blick
  • Sie treiben die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bauservice voran
  • Sie stellen eine ordnungsgemäße Dokumentation sowie die Erstellung von Aufmaß- und Abrechnungsgrundlagen sicher
  • Sie unterstützen Modernisierungs- und Sanierungsprojekte im Wohnungsbestand aktiv
  • Sie berichten an die Leitung Bauservice
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im SHK‑Bereich (z.B. Anlagenmechaniker) mit Meisterabschluss im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Sanitär- und Gebäudetechnik sowie in relevanten Vorschriften bringen Sie ebenso mit wie Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baustellen oder technischen Teams und sichere PC‑Kenntnisse.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke ist zwingend erforderlich
  • Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz zeichnen Sie als Person aus
  • Sie bringen kundenorientiertes Auftreten, unternehmerisches Denken mit und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder BE
  • Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst, treten souverän und serviceorientiert auf, kommunizieren klar, handeln lösungsorientiert und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben stets den Überblick
  • 14 Gehälter + Starterprämie von 1000€ nach bestandener Probezeit 
  • 30 Urlaubstagen (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)
  • Eine hohe Betriebszugehörigkeit, die für zufriedene Kolleg: innen steht
  • Arbeit exklusiv für unser eigenes Immobilienmanagement
  • Weitere Sozialleistung (z. B. betriebliche Altersvorsorge nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, vermögenswirksame Leistungen und ein vergünstigtes DL-Ticket, JobBike)
  • Regelmäßige Gehaltsanpassung im Rahmen des Tarifvertrages der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
  • Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Arbeit für den eigenen Wohnungsbestand
  • Und last but not least: kostenloser Tee, Kaffee und leckere Obstkörbe
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