Teamleiter (m/w/d)

Richtig verstanden. Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Klingt langweilig, oder? Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Modern, innovativ und professionell. Eben Yakabuna!

Wir sind ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt. Unser Motto: "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" Bist du dabei? Erfahre jetzt mehr über deinen neuen Job bei uns

• Überwachung und Steuerung der operativen Abläufe**: Sicherstellung eines effizienten und störungsfreien Arbeitsflusses im Lagerbereich


• Kennzahlenreporting in täglichen Meetings**: Präsentation und Analyse von Leistungskennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Lagerprozesse.


• Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden**: Durchführung von Trainings und Unterweisungen, um die Fachkompetenz und Sicherheit der Mitarbeitenden sicherzustellen


• Ressourceneffiziente Personaleinsatzplanung**: Strategische Planung des Personaleinsatzes zur Maximierung der Produktivität unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte


• Implementierung und Sicherstellung von Qualitätsstandards**: Gewährleistung der Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätsvorgaben im Lagerbetrieb


• Einhaltung und Durchsetzung von Arbeitssicherheitsrichtlinien**: Sicherstellung, dass alle gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit konsequent umgesetzt werden


• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit**: Aufrechterhaltung hoher Standards in Bezug auf Sauberkeit und Ordnung im gesamten Lagerbereich

• Fundierte Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung**: Nachweisbare Erfahrung in der effizienten Planung von Personalressourcen und in der Führung von Teams.


• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und -kompetenz**: Fähigkeit, klar und wirkungsvoll mit verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren.


• Erfahrung im Umgang mit MDE-Geräten und Lagerverwaltungssystemen (LVS)**: Sichere Anwendung von mobilen Datenerfassungsgeräten und gängigen Lagerverwaltungssystemen.


• Bereitschaft zum Schichtdienst**: Flexibilität zur Arbeit im Schichtbetrieb.


• Staplerschein von Vorteil**: Ein Staplerschein ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung.

• Arbeitszeitmodelle nach Maß


• Leistungsgerechte Entlohnung


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Gezielte Einarbeitung


• Langfristige Jobperspektiven


• Familiäres Teamgefühl


• Attraktive Mitarbeitervorteile


• Unkomplizierter Bewerbungsprozess