Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Ersatzteile / PARTS

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Optimierung aller Eingangskanäle (Telefon, E-Mail, digitale Bestellsysteme)
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Vertriebsinnendienst
• Aktiver Ausbau und Weiterentwicklung der B2B-Vertriebskanäle
• Steuerung von Vertriebszielen im Teile- und Zubehörgeschäft
• Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen
• Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft (Angebotserstellung, Beratung, Verkauf)
• Weiterentwicklung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit
• Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Werkstätten und weiteren internen Abteilungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder KFZ-technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Vertrieb oder Führung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Teile- und Zubehörverkauf oder im Vertriebsinnendienst
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für B2B-Vertriebsstrukturen und digitale Vertriebskanäle
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Kunden- und Mitarbeiterumgang
• Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Berufserfahrung in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Sehr angenehmes Arbeitsklima mit motivierten Kolleg*innen
• 30 Tage Urlaub
• Bike-Leasing
• Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Produktschulungen
• Firmenevents
• Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitness-Studio und betriebliche Altersvorsorge

Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unser Strategischer Leiter & Spartenleiter Ersatzteile & Zubehör Maik Bronner unter der Telefonnummer 02373/171-149.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns per Online-Bewerbung über das ROSIER Recruitingportal. Klicken Sie dazu bitte auf die Schaltfläche ONLINE BEWERBEN. Unser Recruiting-Team freut sich schon auf Ihre Bewerbung.