Teamleiter Produktion Medizinprodukte (m/w/d)

Das können Sie bewegen:

Als Teamleiter Produktion (m/w/d) stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team sicher, dass Halbfertig- und Fertigware termingerecht und in der vereinbarten Qualität und Menge bereitsteht.

• Konkret steuern Sie den Ablauf Ihres Workflows und koordinieren die Materialversorgung sowie die Anlagen- und Personaleinsatzplanung. Dazu stimmen Sie sich eng mit den internen Schnittstellen ab und verwalten Produktionsaufträge und Bestände in SAP.


• In Ihrer Rolle als Führungskraft geben Sie Ihrem Team klare Orientierung. Sie vereinbaren Erwartungen, führen regelmäßige Gespräche und geben konstruktives Feedback. Den Teamdialog gestalten Sie aktiv und fördern die Zusammenarbeit.


• Sie sichern die GMP-gerechte Chargendokumentation, prüfen und genehmigen Herstellprotokolle und sorgen dafür, dass Qualitätsabweichungen strukturiert bearbeitet werden.


• Zudem schaffen Sie die Voraussetzungen für einen sicheren, stabilen und regelkonformen Produktionsalltag. Sie koordinieren Instandhaltungs- und Störungsmaßnahmen und begleiten Qualifizierungs-, Validierungs- und Inventurprozesse.


• Um die Produktion Ihres Teams zu steuern und passende Maßnahmen abzuleiten, nutzen Sie Kennzahlen. Anhand dieser Kennzahlen initiieren Sie Verbesserungsinitiativen und treiben diese in Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen aktiv voran.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Meister- oder Techniker


• Mehrjährige Berufserfahrung in einem regulierten Produktionsumfeld, möglichst Medtech oder Pharma


• Einschlägige Führungserfahrung


• Routinierte Anwendung von Lean-Werkzeugen wie Wertstromanalyse, SMED, Ishikawa, 5 Why


• Sichere Kenntnisse der GMP-Anforderungen


• Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse


• Sicherer Umgang mit IT-Systemen wie MS Office und SAP

Worauf Sie sich bei Heraeus Medical freuen können: 

• Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um


• Attraktive Vergütung - starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, 13. Tarifgehalt, Zukunftsbetrag) sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung


• Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersvorsorge, Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing


• Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe


• Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen


• Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen