Activate JobCopilot
- Leadership mit Haltung: Du führst ein System Engineering-Team mit fachlichem Tiefgang und menschlichem Gespür. Dabei lebst du eine moderne, empathische Führungskultur, die auf Vertrauen, Fehleroffenheit und individueller Stärkenförderung basiert.
- Projektsteuerung mit Überblick: Du leitest das zehnköpfige Team an und stellst dabei sicher, dass Kundenanforderungen effizient, qualitativ hochwertig umgesetzt werden.
- Schnittstelle zwischen Technik und Business: Du bist erste Anlaufstelle für interne Kolleg:innen aus den anderen Consulting-Teams und externe technische Ansprechpartner:innen. In einem komplexen technischen Umfeld bringst du Struktur in heterogene Anforderungen und findest konstruktive, teamübergreifende Lösungen.
- Systemverständnis & Neugier: Du denkst in Zusammenhängen und kannst dich gut in unsere Kunden hineinversetzen. Neue Technologien, Prozesse oder Tools begreifst du nicht nur schnell – du hast Spaß daran, sie aktiv mitzugestalten.
- Stärken erkennen – Team entwickeln: Du nutzt die individuellen Stärken deines Teams gezielt und baust diese kontinuierlich aus. Du erkennst, wie dein Team tickt, planst vorausschauend Ressourcen in Jira ein und sorgst für eine gleichmäßige Auslastung des Teams.
- Kommunikation meistern: In einer Umgebung mit unterschiedlichen Projektbeteiligten und Prozessen bist du Impulsgeber: Du bringst verschiedene Perspektiven zusammen, schaffst Verständnis für die Arbeitsweise deines Teams – und förderst ein gemeinsames Mindset.
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