Teamleiter Technischer Einkauf (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines Teams aktuell drei Mitarbeitenden
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des technischen Einkaufs mit klarer Warengruppen- und Risikostrategie
• Gesamtverantwortung für die Beschaffung von Investitionsgütern (CAPEX), technischen Materialien, Ersatzteilen und Dienstleistungen
• Steuerung komplexer Investitionsprojekte in enger Abstimmung mit Engineering, Technik, Produktion und Qualitätsmanagement
• Verantwortung für Budget, Kostenoptimierung und nachhaltige TCO-Konzepte
• Aufbau resilienter, leistungsfähiger und GMP-konformer Lieferketten
• Gestaltung und Verhandlung anspruchsvoller nationaler und internationaler Verträge
• Professionalisierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen
• Weiterentwicklung eines strategischen Lieferantenmanagements inklusive Qualifizierung und Auditierung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf – idealerweise in einem regulierten Umfeld (Pharma, Chemie, Medizintechnik)
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Investitions- und CAPEX-Projekten
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Lieferantenmanagement und Projektmanagement
• Erfahrung mit SAP S/4 Hana oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Souveräner Umgang mit GMP-/GxP-Anforderungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und klare Kommunikationsfähigkeit
• Führungskompetenz mit dem Anspruch, Menschen zu entwickeln und Strukturen nachhaltig zu verbessern

• Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie
• Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit
• Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt
• 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindertagesstättenplätze
• Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Haben
wir Dein Interesse geweckt? Ich freue mich auf Deine Bewerbung und bei Fragen
bin ich für Dich erreichbar.

Celina
vom HR Team

[email protected]